El impulso de Austria de reformar: Dinamarca como modelo para el cambio!

El impulso de Austria de reformar: Dinamarca como modelo para el cambio!

Österreich - La Asociación Industrial (IV) exige una acción determinada para las reformas estructurales en Austria después de 100 días en la oficina del gobierno federal. El presidente IV, Georg Knill, enfatiza que Austria no tiene que copiar el camino danés, pero con urgencia puede aprender de los enfoques de reforma en el país escandinavo. Dinamarca se considera un modelo en la implementación de reformas que se realizan en un modelo basado en la asociación entre el gobierno y los socios sociales. Dinamarca actualmente tiene una tasa de deuda estatal del 28%, mientras que Austria tiene más del 80%. Una mirada a la estructura administrativa austriaca muestra que Austria tiene más de 2.000 municipios y 94 distritos, lo que conduce a responsabilidades poco claras.

Knill expresa la necesidad de una administración más eficiente y critica la lenta evaluación de las reformas estructurales existentes. Christoph Neumayer, Secretario General de la IV, enfatiza que Dinamarca ha reducido el número de sus comunidades a 98 y cuáles de las regiones a cinco, mientras que Austria se adhiere a su compleja estructura. Por lo tanto, IV requiere una prueba de eficiencia rigurosa y una ofensiva de digitalización en la administración para aumentar el rendimiento.

Reforma del sistema de pensiones

Un punto central en las afirmaciones de IV es la reforma del sistema de pensiones. El presidente IV está a favor de una edad de jubilación de 70 años, mientras que Dinamarca ya planea aumentar hasta 2040. La edad de jubilación en Dinamarca es actualmente 67 años. Las ventajas del sistema danés están en un modelo de tres pilares, mientras que el cuidado austriaco está casi exclusivamente sujeto a afiliación. Dinamarca gasta el 9.3% de su PIB para pensiones, en Austria es significativamente más alto del 13.3%.

Un estudio realizado por Ecoaustria en casas de huéspedes en Europa muestra que los gastos de pensión de Austria están por encima del promedio de la UE y continuarán aumentando. Sin reformas de mayor alcance, no solo disminuirá la pensión promedio en relación con el salario promedio, sino que también aumentará el riesgo de pobreza en la vejez. La comparación muestra que en Dinamarca la relación entre la pensión promedio con el salario promedio es del 61%, mientras que solo es del 56% en Austria.

Fortalecer las oportunidades del mercado laboral

Para aumentar las horas de trabajo, el IV enfatiza la necesidad de un mejor cuidado infantil, ya que solo el 27% de los niños menores de tres años se cuidan actualmente en Austria, en comparación con el 67% en Dinamarca. Además, el 70% de las madres trabajadoras en Austria son en parte, mientras que solo es del 23% en Dinamarca. Knill apela al gobierno de mostrar el coraje de reformar y adaptar las mejores prácticas de Dinamarca para aumentar la competitividad y la prosperidad.

El IV ve un requisito básico para la implementación de reformas de lejan realización en una mayoría estable en el Consejo Nacional. La presión sobre el gobierno aumenta porque los desafíos actuales en la administración y el sistema de pensiones requieren una acción rápida para sentar las bases para el desarrollo económico sostenible.