رغبة النمسا في الإصلاح: الدنمارك كنموذج للتغيير!

رغبة النمسا في الإصلاح: الدنمارك كنموذج للتغيير!

Österreich - تتطلب الرابطة الصناعية (IV) اتخاذ إجراء للإصلاحات الهيكلية في النمسا بعد 100 يوم في مكتب الحكومة الفيدرالية. يؤكد الرئيس الرابع جورج Knill أن النمسا لا يتعين على نسخ المسار الدنماركي ، ولكن يمكن أن يتعلم بشكل عاجل من أساليب الإصلاح في البلد الاسكندنافي. تعتبر الدنمارك نموذجًا في تنفيذ الإصلاحات التي تتحقق في نموذج يعتمد على الشراكة بين الحكومة والشركاء الاجتماعيين. تتمتع الدنمارك حاليًا بمعدل ديون الدولة 28 ٪ ، في حين أن النمسا لديها أكثر من 80 ٪. تُظهر نظرة على الهيكل الإداري النمساوي أن النمسا لديها أكثر من 2000 من البلديات و 94 مقاطعة ، مما يؤدي إلى مسؤوليات غير واضحة.

يعبر Knill عن الحاجة إلى إدارة أكثر كفاءة وينتقد التقييم البطيء للإصلاحات الهيكلية الحالية. يؤكد كريستوف نيوماير ، الأمين العام للـ IV ، أن الدنمارك قد قللت من عدد مجتمعاتها إلى 98 وأي من المناطق إلى خمسة ، بينما تلتزم النمسا بهيكلها المعقد. IV لذلك يدعو إلى اختبار كفاءة صارمة وهجوم رقمنة في الإدارة لزيادة الأداء.

إصلاح نظام التقاعد

النقطة المركزية في مطالبات IV هي إصلاح نظام التقاعد. رئيس الرابع يؤيد سن التقاعد لمدة 70 عامًا ، في حين تخطط الدنمارك بالفعل لزيادة ما يصل إلى عام 2040. يبلغ عمر التقاعد في الدنمارك حاليًا 67 عامًا. مزايا النظام الدنماركي في نموذج من ثلاثة أغطية ، في حين أن الرعاية النمساوية تخضع بشكل حصري تقريبًا للانتماء. ينفق الدنمارك 9.3 ٪ من الناتج المحلي الإجمالي له للمعاشات التقاعدية ، في النمسا أعلى بكثير 13.3 ٪.

أظهرت دراسة أجرتها Ecoaustria في دور الضيوف في أوروبا أن نفقات المعاشات التقاعدية للنمسا أعلى من متوسط ​​الاتحاد الأوروبي وستستمر في الزيادة. بدون إصلاحات بعيدة ، لن ينخفض ​​متوسط ​​المعاشات التقاعدية فقط فيما يتعلق بمتوسط ​​الأجر ، ولكن أيضًا يزيد من خطر الفقر في سن الشيخوخة. تُظهر المقارنة أنه في الدنمارك ، تكون نسبة متوسط ​​المعاش إلى متوسط ​​الأجور 61 ٪ ، في حين أنها 56 ٪ فقط في النمسا.

تعزيز فرص سوق العمل

من أجل زيادة ساعات العمل ، يؤكد IV على الحاجة إلى رعاية أفضل للأطفال ، حيث يتم الاعتناء 27 ٪ فقط من الأطفال دون سن الثالثة في النمسا ، مقارنة بـ 67 ٪ في الدنمارك. بالإضافة إلى ذلك ، فإن 70 ٪ من الأمهات العاملات في النمسا جزء من الوقت ، في حين أن 23 ٪ فقط في الدنمارك. يناشد Knill حكومة إظهار الشجاعة لإصلاح وتكييف أفضل الممارسات من الدنمارك لزيادة القدرة التنافسية والازدهار.

يرى الرابع شرطًا أساسيًا لتنفيذ الإصلاحات البعيدة في أغلبية مستقرة في المجلس الوطني. يزداد الضغط على الحكومة لأن التحديات الحالية في الإدارة ونظام المعاشات التقاعدية تتطلب اتخاذ إجراء سريع لوضع الأساس للتنمية الاقتصادية المستدامة.