Finanční krize Horní rakouska: Dluhy stabilní, likvidita dramaticky poklesla!
Finanční krize Horní rakouska: Dluhy stabilní, likvidita dramaticky poklesla!
Oberösterreich, Österreich - Současná zpráva úřadu pro audit horního rakouského státního auditu (LRH) ukazuje alarmující vývoj ve vztahu k finančním strukturám mezi zemí a obcemi. Přes stabilní dluhy ve výši 1,19 miliardy EUR se stanoví významný pokles likvidity na pouhých 131,6 milionu EUR. V roce 2024 země obdržela 275,5 milionu EUR více než zaplaceno obcím; Upraveno o nepřímé služby, existuje zůstatek ve výši 120,9 milionu EUR. To ilustruje potřebu reforem ve finančních tocích, aby se vytvořily jasné struktury a větší efektivitu, podle LRH. Kromě toho byla částka převodních fondů snížena na 995 milionů EUR, zatímco bezplatný finanční tip byl 6,1 % a míra veřejných úspor je 7,4 %. oe24.at reports .
Dalším důležitým tématem, které je v současné době na politické agendě, je věk odchodu do důchodu státních zaměstnanců, což je šokující po dobu 62,7 let. Podle hodnocení Agendy Rakouska je třeba přijmout opatření k rozumnému zvýšení tohoto věku. Mezi lety 2025 a 2035 přinášejí demografické podmínky v Rakousku značné výzvy pro financovatelnost důchodového systému. Doposud, v časech s velkým počtem příspěvků, například během generace baby boom, byly vynechány rezervy na budoucí důchody. Zvýšení věku důchodu o tři měsíce v roce je považováno za naprosto nezbytné pro zajištění stability systému v dlouhodobém horizontu. Klíčovými faktory jsou také rostoucí délka života a skutečnost, že zvýšení věku odchodu do důchodu by mohlo zvýšit roční federální grant o 80 % do roku 2060.
Výzvy a řešení v důchodovém systému
Současné penzijní vztahy odrážejí stále náročnější situaci. Skutečný věk odchodu do důchodu pro muže je v současné době kolem 62 let a pro ženy 61 let. Za účelem reformy struktury penzijního systému jsou zásadní politické intervence; S ohledem na rostoucí vliv starších voličů by však mohlo být obtížné implementovat. Kromě toho je předpoklad zpochybněn, že rostoucí počet pracovníků udržuje systém stabilní, protože míra zaměstnanosti je již vysoká a do roku 2060 by bylo nutné dalších 2,8 milionu zaměstnanců, aby udržela současná úroveň, za předpokladu, že věk důchodu není zvýšen.
Rakouský penzijní systém potřebuje komplexní reformy, aby v budoucnu zůstaly udržitelné. Zprávy Ministerstva sociálních věcí poskytují v názoru na hladinu státních předpisů o starém pojištění a pomáhají, aby byla současná situace v důchodové oblasti srozumitelnější. Zpráva „Systém důchodů v Rakousku - přehled 2025“ nabízí rozsáhlé analýzy, které mají stimulovat diskusi o penzijní reformě. href = "https://www.social Ministerium.gv.at/themen/soziales/zialversicherung/pensionsdaten, -berichte-und-studien/berichten-und-studien.html">
Celkově jsou k řešení problémů ve finančním systému a zejména v důchodové oblasti nutné jasné přístupy a stanovená politická opatření. Zbývá zjistit, jak rychle a efektivně lze provést nezbytné reformy, aby se dlouhodobě zajistila finanční stabilitu Horního Rakouska a důchodového systému v Rakousku.
Details | |
---|---|
Ort | Oberösterreich, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)