Lärling istället för tomhet: Framgångsrik stöd för lärlingar i Oberösterreich
Upptäck det kostnadsfria coachingprogrammet "Lärling istället för tomhet", som stödjer lärlingar och företag i Österrike för att förhindra träningsavhopp och för att stärka dubbelutbildningen.
Lärling istället för tomhet: Framgångsrik stöd för lärlingar i Oberösterreich
I Österrike finns ett värdefullt program som heter "Lärlingsutbildning istället för tomhet" som hjälper unga människor och utbildningsföretag att övervinna utmaningar i dubbel utbildning. Detta kostnadsfria coachingprogram stödjer både lärlingar och utbildningsföretag genom att erbjuda professionell rådgivning och stöd för att undvika att hoppa av utbildningen och för att säkerställa utbildningens kvalitet.
Särskilt i tider då både lärlingar och företag kan komma under press på grund av yttre omständigheter som coronapandemin är det viktigt att stödet finns. Michaela Reitmayr, koordinator för programmet i Oberösterreich, betonar att coachningen hjälper unga människor att självständigt hitta lösningar på sina utmaningar. Dessa problem kan sträcka sig från konflikter med tränare till psykologisk stress eller känsla av att vara överväldigad.
Erbjudanden för lärlingar
Coachingen erbjuder individuellt stöd som syftar till att analysera lärlingarnas nuvarande situation. I individuella diskussioner sätter deltagarna upp personliga mål och utvecklar åtgärder för att lösa konflikter. Uppföljningsstöd är särskilt viktigt, eftersom det säkerställer att de lösningar som utvecklas verkligen implementeras.
Lärlingar får inte bara praktiska råd, utan de hittar också ett utrymme för att främja sin personliga utveckling. Denna princip om att hjälpa människor att hjälpa sig själva betonar att unga människors personliga ansvar och självständighet främjas för att bättre förbereda dem för arbetsmarknadens krav.
Stöd till utbildningsföretag
”Lärlingsutbildning istället för tomhet” erbjuder också ett värdefullt stöd för utbildningsföretag. Programmen fokuserar på att optimera utbildningsstrukturer och lösa problem på arbetsplatsen. Både företag som redan utbildar sig och de som planerar att anställa lärlingar kan använda coaching för att förbättra sina träningsmetoder och säkerställa bästa möjliga stöd till lärlingar.
I en konfidentiell och stödjande miljö kan företag öppet diskutera sina utmaningar och anpassa sina processer för att maximera potentialen för sina lärlingar. Det handlar om att skapa en positiv och produktiv lärmiljö där både utbildare och praktikanter kan växa.
Syftet med programmet är att möjliggöra för både lärlingar och företag att utveckla positiva framtidsutsikter. Den som är intresserad kan kontakta den kostnadsfria informationslinjen på 0800 220074. Här får du snabba svar på frågor om företags- och skolfrågor samt juridiska frågor och hänvisas till berörda specialister. Denna kontaktpunkt säkerställer att både lärlingar och företag får det stöd de behöver för att framgångsrikt övervinna utmaningar och nå sina utbildningsmål.
”Lärlingsutbildning istället för tomhet” är inte bara ett erbjudande om hjälp, utan en följeslagare som stöttar lärlingar och utbildningscentra på väg mot framgångsrik och motiverad träning. I en tid då dubbel utbildning är avgörande, lägger detta program en grund för framtiden för unga människor i Österrike.