Nouveau ensemble de réforme des pensions: c'est ainsi que l'avenir de la pension change!

Nouveau ensemble de réforme des pensions: c'est ainsi que l'avenir de la pension change!

Vienna, Österreich - À partir du 1er janvier 2026, un ensemble complet de réforme du gouvernement autrichien entre en vigueur, ce qui changera fondamentalement les systèmes de travail et de retraite. Le but de ces réformes est d'augmenter l'âge de retraite factuel et de garantir le financement du système de retraite à long terme. L'âge statutaire de la retraite reste inchangé à 65 ans, mais la pension du couloir ne sera disponible que de 63 ans, un an plus tard qu'auparavant. Ces mesures font partie d'une stratégie pour garder les gens plus longs dans la vie professionnelle et réduisent ainsi le stress sur le système de retraite. [Vienna.at] rapporte que l'âge de retraite factuel pour les hommes est actuellement de 62,3 ans et pour les femmes de 60,2 ans.

En outre, la retraite partielle statutaire de 2026 est limitée à un maximum de trois ans, ce qui est un grand changement pour de nombreux employés qui ont jusqu'à présent eu la possibilité d'une sortie coulissante. Au lieu de cela, le nouveau conseil partiel est introduit, ce qui permet aux employés de réduire leurs heures de travail de 25%, 50% ou 75%, tandis qu'une part correspondante de votre pension est versée. La partie non rémunérée de la pension continue de s'écouler dans le compte de pension, ce qui augmente la future pension. Ces réformes sont également destinées à garantir qu'il n'y a pas de pertes financières dans l'autorisation, car cela continuera d'être calculé après le temps complet.

Changements dans les réglementations supplémentaires sur les bénéfices et le contrôle

Un point essentiel des réformes est également l'abolition des revenus supplémentaires lors de la référence AMS, qui est actuellement limitée à un maximum de 551,10 euros par mois. À partir de 2026, ce règlement ne s'appliquera que dans quelques cas exceptionnels. En outre, la réglementation fiscale des employés est améliorée sur 65. Une taxe finale à taux plat de 25% sur les revenus gagnés dans la pension devrait offrir une récompense fiscale pour plus de travaux.

Un mécanisme d'économie automatique prendra effet à partir de 2030 si les frais de pension dépassent le cadre budgétaire de plus de 0,5%. Cela pourrait entraîner des mesures telles que des contributions plus longues, plus tard l'âge inaugural ou les ajustements inférieurs. Le ministre du Travail et des Affaires sociales devra également vérifier les dépenses chaque année et être obligé de faire les ajustements nécessaires si les objectifs budgétaires ne sont pas atteints. [Aujourd'hui.at] décrit également que ces réformes sont nécessaires pour assurer un financement à long terme des pensions.

Aperçu des nouvelles réglementations