经理情绪低下：不确定性捕获公司！

经理情绪低下：不确定性捕获公司！

Deutschland - 在2025年6月，经理气氛的安全指数从+0.26下降到-0.08分。这一发展表明，德国公司经理的乐观情绪降温。这种下降的主要原因是分析师会议中更加谨慎的基调，其部分指数从1.42下降到0.85点。尽管财务报告中的心情稳定，但从-1.01转移到-0.98点，但不满和负面期望塑造了全球业务策略。

分析师会议至关重要地用于传达对未来业务和经济状况的期望。高管的陈述反映了一种保留和防御的态度，其特征是关税，贸易冲突和持续的全球不确定性。 Safe Safe的科学总监Florian Heider强调了公司由于地缘政治紧张局势和相关风险而采取的谨慎态度。

记录高的不确定性

目前，不确定性的度量为1.71点，因此达到了高分。三月与梅之间的分析师会议给出了不同的信号：虽然经常使用诸如“负面影响”和“困难市场”之类的负术语，但也有积极的名字，例如“强增长”。一些公司报告了可靠的结果，但警告波动性和宏观经济风险。

与以前的会议相比，诸如“收入下降”和“美元弱点”之类的术语的增加说明了公司面临的挑战。尽管存在这些经济困难，但某些部门（例如在农业部门中，有些公司仍然乐观，即使需求削弱了）仍有积极的前景。

安全索引及其含义

安全指数每月衡量德国上市公司高管的情绪，并基于其报告和会议中正面和负面陈述的自动文本分析。该分析包括来自DAX，MDAX，SDAX和TECDAX的德国公司，自2003年以来一直在不断进行。基础文本分析工具捕获了与成绩单中单词总数相关的正面和负词之间的差异。

尽管经济继续与不确定性作斗争，但安全指数显示了企业界决策者的每月不断变化的情绪。预计将于2025年7月9日发布该指数的下一份出版物，然后在这一年中进一步任命。

总的来说，当前的发现说明了数据的重要性及其在商业心理学中的分析。在理解和预测经济背景下的行为和决策方面，该学科起着至关重要的作用。对基于经验，基于经验的决策的需求正在增长。这需要在[业务心理学]研究（https://wpgs.de/fachtexte/wirtschaftspsychologie/wirtschaftspsychologie-sphysologie-zwembung/）表明，这需要持续学习和适应业务流程中的心理因素。

业务领域的当前发展表明，有意识而明智的决策过程得到了科学知识的支持，为了在日益复杂的环境中成功导航，公司至关重要。