Lufthansa în regim de criză: mii de locuri de muncă administrative în pericol!

Lufthansa în regim de criză: mii de locuri de muncă administrative în pericol!

Lufthansa se confruntă cu o schimbare drastică, deoarece compania intenționează să reducă cu aproximativ 20% din pozițiile sale administrative. Conform rapoartelor recente de la Cosmo Numărul exact al posturilor afectate nu a fost încă determinat, dar cei din interior vorbesc despre câteva mii de locuri de muncă care ar putea fi pierdute. Grupul are în prezent aproape 103.000 de angajați.

Anunțul oficial al reducerilor de locuri de muncă este de așteptat să aibă loc următoarea Ziua Pieței de Capital. Lufthansa invocă probleme semnificative de cost drept principalul motiv pentru acest pas. În ciuda unei redresări treptate a industriei în urma pandemiei de COVID-19, compania nu a atins încă productivitatea și capacitatea înainte de pandemie în 2019.

Dificultăți financiare

Rentabilitatea țintă a vânzărilor de 8% rămâne neatinsă, în timp ce marja anul trecut a fost de 4,4%. Cu toate acestea, concurenți precum IAG și Air France-KLM au reușit să obțină marje mai mari, cu IAG la 13,8% și Air France-KLM la 5,1%. Divizia de bază Lufthansa Airlines a înregistrat o pierdere operațională de 553 de milioane de euro în primul trimestru al anului 2025, făcând și mai clară necesitatea unei restructurari cuprinzătoare.

Programul de restructurare „Turnaround”, care a fost lansat cu mai bine de un an în urmă, include peste 700 de măsuri pentru reducerea costurilor și creșterea vânzărilor. O componentă centrală a acestui program o reprezintă reducerile planificate de locuri de muncă în administrație, care au ca scop stabilizarea situației financiare a companiei.

Contextul industriei

Provocările cu care se confruntă Lufthansa reflectă o schimbare cuprinzătoare în industria aviației. Presiunea de reducere a emisiilor este în creștere din cauza reglementărilor în creștere și a creșterii gradului de conștientizare a schimbărilor climatice. În același timp, cererea de călătorii de afaceri, care a fost mult timp sub nivelurile din 2019, abia și-a revenit. În schimb, sectorul turismului este în plină expansiune, creând noi oportunități pentru companiile aeriene.

Inovațiile digitale, cum ar fi inteligența artificială și automatizarea, oferă oportunități de creștere a eficienței și de reducere a costurilor. Cu toate acestea, industria se confruntă din ce în ce mai mult cu provocările geopolitice, cum ar fi conflictul din Ucraina, care cresc prețurile combustibililor și materiilor prime. Concurența dintre producătorii occidentali precum Airbus și Boeing și concurența în creștere rapidă din China a devenit, de asemenea, mai acerbă.

Prin urmare, industria aviației trece printr-un proces de transformare în care companii precum Lufthansa trebuie să se reorienteze. În timp ce companiile aeriene se așteaptă la profituri puternice în 2024, este esențial pentru ele să dezvolte noi rute și să optimizeze în continuare costurile de operare. Pe termen lung, ei trebuie, de asemenea, să se bazeze pe combustibili durabili pentru aviație și să lucreze cu tehnologii mai noi, cum ar fi aeronavele electrice sau pe bază de hidrogen.

În acest peisaj în continuă schimbare, implementarea cu succes a măsurilor de restructurare va fi crucială pentru competitivitatea Lufthansa și ar putea avea un impact asupra întregii industrii. Pentru mai multe informații despre aceste evoluții în industria aviației, puteți, de asemenea Oglindă şi Raport din aluminiu vizita.