Lagerhaus TechnikCenter a válságban: A fizetéscsökkentések biztosítják a zavarokat!
A Technik Center raktári munkavállalói tiltakozás a fizetéscsökkentés ellen; Az átszervezés a piaci válság reakciójaként.
Lagerhaus TechnikCenter a válságban: A fizetéscsökkentések biztosítják a zavarokat!
Az osztrák mezőgazdasági gépek piacán buborékolható: a "Lagerhaus TechnikCenter" (LTC) nyomás alatt van, és drasztikus intézkedésekkel szembesül. Hogyan Ma Jelentések szerint a munkavállalóknak 1300 euró és 30 % fizetés nélkül kell megtenniük. Néhány nappal ezelőtt a munkavállalók új, nem megkülönböztethető szolgáltatási szerződéseket kaptak, amelyeket a "Friss vagy a Stirb" mottó alatt tartottak. Az értékesítési csapat, amely az új bizottsági megállapodásokkal szembesül, amelyet évek óta nehéz megőrizni a csökkenő piac csökkenésében.
Ezen bemetszések mellett a munkaerő megdöbbent, hogy még a Raiffeisen Ausztria AG (RWA) igazgatóságának, amely az LTC tulajdonosa 98 százalékkal, nem hajlandó támogatást nyújtani. A helyzet annyira feszült, hogy egyetlen alkalmazott sem hajlandó aláírni az új szolgáltatási szerződéseket. Az RWA szerint az átszervezés az egyetlen módja annak, hogy több mint 130 munkahelyet biztosítson, mivel a mezőgazdasági gépek piacán a kereslet jelentősen csökkent, és ezért a költségeket csökkenteni kell. A megfelelő Szolgáltatási törvény Felismeri az ilyen szerződéses kapcsolatok alapelveit, és leírja mindkét fél kötelezettségeit.
Drakoni intézkedések a költségek csökkentésére
Az RWA intézkedéseket vezetett be a költségek csökkentésére, ideértve a raktárakat és az anyagköltségek csökkentését. A munkavállalók számára világossá tették, hogy 25 embert regisztráltak az AMS -en, ami a munkahelyek elvesztését eredményezheti. A társaság a fizetési struktúra és a jutalékszabályok adaptálásában a jelenlegi piaci helyzetre vonatkozóan szükséges reakciót lát. Ilyen változások vannak Szolgáltatási szerződés kijelentette, hogy szabályozza a felek közötti konkrét szolgáltatás nyújtását. Munkaügyi szerződés esetén a konkrétabb rendeletek vonatkoznak, amelyek az elbocsátás és más szempontok elleni védelmet érintik. Az RWA megerősíti, hogy az intézkedéseket nehéz és nehezen érthető, de a vállalat létezésének és a fennmaradó munkahelyek érdekében végezték el őket.