Suche
Lagerhaus TechnikCenter в криза: Намаляването на заплатите причинява смут!
Служителите в Lagerhaus Technikcenter протестират срещу намаляване на заплатите; Реорганизация в отговор на пазарната криза.
Lagerhaus TechnikCenter в криза: Намаляването на заплатите причинява смут!
Нещата се къпят на австрийския пазар на селскостопански машини: „Lagerhaus Technikcenter“ (LTC) е под натиск и е изправен пред драстични мерки. Как Днес съобщава, служителите трябва да се откажат от заплатите между 1300 евро и до 30 процента. Преди няколко дни служителите получиха нови договори за услуги, които не се договарят, които бяха представени под мотото „Eat or Die“. Екипът по продажбите е засегнат особено трудно, тъй като е изправен пред нови споразумения за комисия, които са трудни за поддържане на пазар, който намалява от години.
В допълнение към тези съкращения, работната сила е шокирана от факта, че дори бордът на Raiffeisen Ware Austria AG (RWA), който притежава 98 процента от LTC, не е готов да предложи подкрепа. Ситуацията е толкова напрегната, че никой служител не е готов да подпише новите договори за услуги. Според RWA, реорганизацията е единственият начин за осигуряване на над 130 работни места, тъй като търсенето на пазара на селскостопански машини рязко падна и следователно разходите трябва да бъдат намалени. Съответстващ Закон за обслужване определя принципите на такива договорни отношения и описва задълженията на двете страни.
Драконски мерки за намаляване на разходите
RWA въведе мерки за намаляване на разходите, включително намаляване на запасите и намаляване на материалните разходи. За служителите стана ясно, че 25 души са регистрирани в AMS, което може да доведе до загуба на работни места. Дружеството вижда корекцията на структурата на заплатите и правилата на Комисията като необходим отговор на текущата пазарна ситуация. Такива промени ще настъпят в ... Договор за обслужване която регулира между страните предоставянето на конкретна услуга в замяна на възнаграждението. В случай на трудов договор, по -конкретни разпоредби прилагат, че защитават защитата срещу уволнението и други аспекти. RWA потвърждава, че мерките са сурови и трудни за разбиране, но са взети в интерес на съществуването на компанията и останалите работни места.