Lucha por la igualdad: Las religiosas exigen justicia en la iglesia
La Conferencia Religiosa de Austria hace hincapié en la igualdad de género en la iglesia y la sociedad con motivo del Día Internacional de la Mujer en 2025.
Lucha por la igualdad: Las religiosas exigen justicia en la iglesia
El Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, es un recordatorio de la necesidad de igualdad para las mujeres, como subrayan Sor Franziska Madl y Sor Christine Rod, ambas miembros destacadas de la Conferencia Religiosa de Austria. A pesar de los avances en la Iglesia católica, persisten desafíos, particularmente en la igualdad de oportunidades para las mujeres. Madl señaló que las mujeres jóvenes están cada vez menos dispuestas a aceptar la injusticia dentro de la iglesia y teme que la falta de transparencia en los nombramientos pueda llevar a una disminución en el compromiso de las mujeres jóvenes. (kathpress informó sobre los problemas y oportunidades que trae consigo el Día Internacional de la Mujer).
Avances y desafíos
Las dos monjas informaron de avances positivos en la Iglesia, en particular mediante el nombramiento de mujeres para altos cargos de liderazgo en el Vaticano, como Sor Simona Brambilla. Estos cambios envían una fuerte señal sobre el papel de la mujer en los cargos de la iglesia. Sin embargo, enfatizaron que las mujeres en puestos de liderazgo continúan enfrentando mayores exigencias y críticas. Sor Rod describió cómo persisten los prejuicios contra las religiosas. A pesar de sus cualificaciones y experiencia, a menudo todavía se enfrentan a estereotipos. (katholisch.at abordó los prejuicios que experimentan las mujeres religiosas y cómo se pueden abordar estos desafíos).
Una demanda central de las religiosas es la igualdad de género dentro de la iglesia. No se trata sólo del sacerdocio de las mujeres, sino también de una participación y una remuneración justas en puestos importantes. Madl señaló que la Iglesia se encuentra en una posición en la que necesita urgentemente desarrollar nuevas formas de cooperación entre trabajadores a tiempo completo y voluntarios y entre hombres y mujeres. La falta de sacerdotes jóvenes también aumenta esta presión por el cambio. Para enfrentar los desafíos de los tiempos, dijo Madl, la iglesia debe encontrar un equilibrio entre innovación y tradición para poder evolucionar y seguir siendo relevante.