Uključivanje u Koruškoj: Tvrtke se fokusiraju na profesionalno sudjelovanje

Uključivanje u Koruškoj: Tvrtke se fokusiraju na profesionalno sudjelovanje

Otprilike 15 posto ljudi diljem svijeta pogođeno je invaliditetom, a ipak se mnogi od njih suočavaju s izazovom pronalaska odgovarajućeg zaposlenja. U Austriji se oko 75 posto poduzeća suzdržava od zapošljavanja osoba s invaliditetom i umjesto toga odlučuje plaćati kompenzacijski porez. Zaklada Essl postavila si je ambicioznu misiju uklanjanja prepreka za osobe s invaliditetom u okviru svog Nultog projekta. “Naš je cilj svim osobama s invaliditetom pružiti priliku da zarade kroz rad koji je prilagođen njihovim individualnim sposobnostima”, objašnjava Martin Essl, inicijator projekta.

Kako bi postigla svoj važan cilj podizanja svijesti, Essl Foundation organizira industrijske dijaloge koji okupljaju tvrtke koje uspješno rade s inkluzivnim timovima. Sedmi industrijski dijalog, koji će se održati 21. studenog u Koruškoj, usmjeren je upravo na obrtništvo i trgovinu. autArK, regionalni partner Zaklade Essl u Koruškoj, dokazao je posljednjih godina da takvi formati mogu razbiti mitove i zabrinutosti oko zapošljavanja osoba s invaliditetom. Andreas Jesse, direktor autArK-a, naglašava: "Uz prave okvirne uvjete, profesionalna inkluzija osoba s invaliditetom može se uspješno provesti." autArK također pruža podršku kroz program NEBA, koji služi kao središnja kontaktna točka za poduzeća u Koruškoj koja imaju pitanja o zapošljavanju osoba s invaliditetom.

Uzorne tvrtke i nagrade

Izvanredan primjer uspješnog uključivanja je tvrtka za snowboard Capita MFG GmbH u Feistritzu an der Gail. “Integracija osoba s invaliditetom za nas nije posebno područje, već obuhvaća našu cjelokupnu korporativnu filozofiju,” naglašava generalni direktor Wilhelm Ebner. Poduzeće je ove godine dobilo Korušku nagradu za inkluziju, što je znak predanosti i napretka postignutog na ovom području.

Ostale tvrtke koje će se predstaviti na industrijskom dijalogu su tvrtka Technoholz iz Villacha i tvrtka Novak garden design iz Feldkirchena. Georg Novak kaže: “Vjerujem da svatko zaslužuje priliku da se dokaže i da svatko ima svoje snage.” Ovakav stav oblikuje korporativnu kulturu i pokazuje da je uključivanje u svijet rada ne samo moguće, nego i vrijedno truda.

Službenik za gospodarstvo Sebastian Schuschnig (ÖVP) naglašava da su poduzeća u Koruškoj već godinama predvodnici u profesionalnoj inkluziji. Vlada Koruške također je nedavno najavila ulaganje od 7,4 milijuna eura do 2027. za stvaranje životnog prostora za osobe s invaliditetom i proširenje usluga pomoći. Službenica za jednake mogućnosti Beate Prettner (SPÖ) govori o činjenici da je fokus postao na povećanju plaća umjesto na džeparcu kako bi se promicala financijska neovisnost osoba s invaliditetom.

Ukratko, predanost Zaklade Essl i njezinih partnerskih organizacija doprinosi aktivnom promicanju uključivanja osoba s invaliditetom u svijet rada i predstavlja vrijedan resurs za društvo u cjelini.