Schimbarea de management la DOCLX: Noua echipă se bazează pe creșterea internațională!

Schimbarea de management la DOCLX: Noua echipă se bazează pe creșterea internațională!

Wien, Österreich - DICLX Holding se confruntă cu o schimbare semnificativă a managementului și o realiniere care aduce unele schimbări importante de personal. Potrivit unui raport al lidersnet , Thomas Kroupa lasă grupul la sfârșitul lunii iulie 2025 după două decese în care a jucat un rol central. Kroupa, care a început la DOCLX imediat după Matura și a lucrat ca membru al managementului operațional în ultimii zece ani, intenționează să -și găsească propria companie consultativă.

Managementul rămâne stabil, însă, deoarece Alexander Knechtsberger va continua să acționeze în calitate de CEO. Există, de asemenea, alte schimbări în management: Mark Schilling părăsește conducerea, dar devine directorul general al Doclx City Card Solutions și se concentrează pe extinderea internațională a companiei.

noua echipă de management

O nouă echipă de nivel C va prelua managementul operațional al DOCLX. În acest nou sfat, Franz Kalla va acționa în funcția de director financiar (CFO), în timp ce Paul Kothbauer și Viktoria Kantelberg vor acționa ca un dublu conducere ca birou de operare șef (COO). Este de remarcat faptul că Viktoria Kantelberg este prima femeie din istoria Doclx care a lucrat în management. Cu această nouă echipă de management, Doclx Holding urmărește obiective ambițioase de creștere și internaționalizare.

Concentrația în inițiativele planificate este internaționalizarea X-Jam și a Festivalului Farului, lansarea târgului de artă paralelă și extinderea cardului de bun venit din Viena. În plus, soluția de card City trebuie să fie extinsă în alte orașe europene pentru a stabili noi impulsuri în activitatea de evenimente B2B.

Modificări în dinamica echipei

Modificările DOCLX nu sunt limitate numai la nivelul de management. Potrivit site -ului companiei doclx.com , este promovată diversitatea personalităților din cadrul companiei. Scopul este ca angajații să -și simtă munca nu numai ca un loc de muncă, ci și ca un apel. Acest lucru se reflectă și în angajamentul de a crea experiențe legendare pentru clienți.

Noua echipă de management se va ocupa de aspecte critice ale expansiunii internaționale, care este evidențiată într-un articol de Pedersen & Partners . că membrii consiliului de administrație au o gamă largă de abilități și experiențe pentru a face față provocărilor diverse ale unei expansiuni internaționale

În general, Doclx deținere se confruntă cu o fază interesantă care se caracterizează prin schimbări și strategii promițătoare. Opinia creșterii internaționale și a inovației ar putea conduce compania la noi înălțimi, în același timp, urmărește dezvoltarea constantă a angajaților săi.

Details
OrtWien, Österreich
Quellen

Kommentare (0)