Suche
Vadības maiņa DOCLX: Jaunā komanda ir atkarīga no starptautiskās izaugsmes!
2025. gada 14. jūlijā Tomass Kroupa atstāj Doclx turēšanu pēc vairāk nekā 20 gadiem. Jaunā vadības komanda koncentrējas uz izaugsmi un starptautisko paplašināšanos.
Vadības maiņa DOCLX: Jaunā komanda ir atkarīga no starptautiskās izaugsmes!
DICLX Holding saskaras ar ievērojamām vadības izmaiņām un pārkārtojumu, kas rada dažas svarīgas personāla izmaiņas. Saskaņā ar LeadersNet Tomass Kroupa atstāja grupu 2025. gada jūlija beigās pēc diviem desmitgadēm, kurā viņš spēlēja centrālo lomu. Kroupa, kurš sāka DCLX tūlīt pēc Matura un pēdējo desmit gadu laikā strādāja par operatīvās vadības locekli, plāno atrast savu konsultatīvo uzņēmumu.
Vadība joprojām ir stabila, jo Aleksandrs Knechtsbergers turpinās darboties kā izpilddirektors. Vadībā notiek arī turpmākas izmaiņas: Marks Šilings pamet vadību, bet kļūst par DOCLX City Card Solutions rīkotājdirektoru un koncentrējas uz uzņēmuma starptautisko paplašināšanu.
Jauna vadības komanda
Jauna C līmeņa komanda pārņems DOCLX operatīvo vadību. Šajā jaunajā padomā Francs Kalla darbosies kā galvenais finanšu direktors (CFO), savukārt Pols Kotbauers un Viktoria Kantelbergs darbosies kā dubultā vadība kā galvenais operācijas birojs (COO). Jāatzīmē, ka Viktorija Kantelberga ir pirmā sieviete DOCLX vēsturē, kas strādā vadībā. Ar šo svaigo vadības komandu DCLX Holding ievēro ambiciozus izaugsmes un internacionalizācijas mērķus.
Plānotajās iniciatīvās uzmanība tiek pievērsta X-Jam un Lighthouse festivāla internacionalizācijai, paralēlās mākslas gadatirgus ieviešana un Vīnes sveiciena kartes paplašināšana. Turklāt pilsētas karšu risinājums ir jāpaplašina citās Eiropas pilsētās, lai B2B pasākumu biznesā iestatītu jaunus impulsus.Izmaiņas komandas dinamikā
Izmaiņas DOCLX ir ne tikai ierobežota ar pārvaldības līmeni. Saskaņā ar uzņēmuma vietni doclx.com tiek paaugstināta personību daudzveidība uzņēmumā. Mērķis ir, ka darbinieki izjūt savu darbu ne tikai kā darbu, bet arī kā aicinājumu. Tas atspoguļojas arī apņemšanās radīt klientiem leģendāru pieredzi.
Jaunā vadības komanda nodarbosies ar kritiskiem starptautiskās paplašināšanas aspektiem, kas ir uzsvērti Kopumā DOCLX Holding saskaras ar aizraujošu posmu, ko raksturo daudzsološas izmaiņas un stratēģijas. Starptautiskās izaugsmes un inovācijas uzskats varētu novest uzņēmumu jaunos augstumos, vienlaikus tas seko līdzi savu darbinieku pastāvīgai attīstībai.