Changement de gestion chez DOCLX: Une nouvelle équipe s'appuie sur la croissance internationale!

Changement de gestion chez DOCLX: Une nouvelle équipe s'appuie sur la croissance internationale!

La détention

diclx est confrontée à un changement de gestion significatif et à un réalignement qui apporte des changements de personnel importants. Selon un rapport de leadersnet , Thomas Kroupa quitte le groupe à la fin de juillet 2025 après deux décennies dans lesquelles il a joué un rôle central. Kroupa, qui a commencé chez Doclx immédiatement après la Matura et a travaillé comme membre de la gestion opérationnelle au cours des dix dernières années, prévoit de trouver sa propre société de conseil.

La direction reste stable, cependant, car Alexander Knechtsberger continuera d'agir en tant que PDG. Il y a également d'autres changements dans la direction: Mark Schilling quitte la direction, mais devient le directeur général de Doclx City Card Solutions et se concentre sur l'expansion internationale de l'entreprise.

Nouvelle équipe de gestion

Une nouvelle équipe de niveau C reprendra la gestion opérationnelle de DOCLX. Dans cette nouvelle astuce, Franz Kalla agira en tant que directeur financier (directeur financier), tandis que Paul Kothbauer et Viktoria Kantelberg serviront de double avance en tant que bureau opérationnel (COO). Il est à noter que Viktoria Kantelberg est la première femme de l'histoire de Doclx à travailler dans la direction. Avec cette nouvelle équipe de direction, la tenue DOCLX poursuit des objectifs de croissance et d'internationalisation ambitieux.

L'accent mis dans les initiatives prévues est l'internationalisation du X-Jam et du festival du phare, du déploiement de la foire de l'art parallèle et de l'expansion de la carte de bienvenue de Vienne. De plus, la solution de la carte de la ville doit être étendue à d'autres villes européennes pour définir de nouvelles impulsions dans le secteur de l'événement B2B.

Changements dans la dynamique de l'équipe

Les modifications de DOCLX ne sont pas seulement limitées au niveau de gestion. Selon le site Web de la société doclx.com , la diversité des personnalités de l'entreprise est promue. L'objectif est que les employés ressentent leur travail non seulement comme un emploi, mais comme un appel. Cela se reflète également dans l'engagement à créer des expériences légendaires pour les clients.

La nouvelle équipe de direction s'occupera des aspects critiques de l'expansion internationale, qui est mise en évidence dans un article par Pedersen & partenaires . important que les membres du conseil d'administration aient un large éventail de compétences et d'expériences afin de relever les divers défis d'une expansion internationale.

Dans l'ensemble, le doclx tenant fait face à une phase passionnante qui se caractérise par des changements et des stratégies prometteurs. L'opinion de la croissance internationale et de l'innovation pourrait conduire l'entreprise à de nouveaux sommets, tout en gardant un œil sur le développement constant de ses employés.

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OrtWien, Österreich
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