Cambio de gestión en DOCLX: ¡El nuevo equipo depende del crecimiento internacional!

Cambio de gestión en DOCLX: ¡El nuevo equipo depende del crecimiento internacional!

Wien, Österreich - Diclx Holding se enfrenta a un cambio significativo de gestión y un realineamiento que trae algunos cambios importantes en el personal. Según un informe de Líderes , Thomas Kroupa deja el grupo a fines de julio de 2025 después de dos decades en cuales jugó un papel central. Kroupa, quien comenzó en DOCLX inmediatamente después de la MATURA y trabajó como miembro de gestión operativa en los últimos diez años, planea fundar su propia compañía asesora.

La gerencia sigue siendo estable, sin embargo, porque Alexander Knechtsberger continuará actuando como CEO. También hay más cambios en la administración: Mark Schilling está dejando la gerencia, pero se convierte en el director gerente de DOCLX City Card Solutions y se centra en la expansión internacional de la compañía.

nuevo equipo de gestión

Un nuevo equipo de nivel C se hará cargo de la gestión operativa de DOCLX. En este nuevo consejo, Franz Kalla actuará como Director Financiero (CFO), mientras que Paul Kothbauer y Viktoria Kantelberg actuarán como una doble ventaja como Jefe de Operación (COO). Es de destacar que Viktoria Kantelberg es la primera mujer en la historia de DCLX en trabajar en la gerencia. Con este nuevo equipo de gestión, el DOCLX Holding persigue a los ambiciosos objetivos de crecimiento y internacionalización.

El enfoque en las iniciativas planificadas es la internacionalización del Festival X-Jam y Lighthouse, el despliegue de la Feria de Arte Paralelo y la expansión de la Tarjeta de Bienvenida de Viena. Además, la solución de la tarjeta de la ciudad se ampliará a otras ciudades europeas para establecer nuevos impulsos en el negocio de eventos B2B.

Cambios en la dinámica del equipo

Los cambios en DOCLX no solo se limitan al nivel de gestión. Según el sitio web de la compañía doclx.com , se promueve la diversidad de personalidades dentro de la empresa. El objetivo es que los empleados sientan su trabajo no solo como un trabajo, sino como un llamado. Esto también se refleja en el compromiso de crear experiencias legendarias para los clientes.

El nuevo equipo de gestión se ocupará de aspectos críticos de la expansión internacional, que se destaca en un artículo de Pedersen & Partners . Se enfatiza que las funciones de la administración y la junta son decisivas para la implementación de la implementación de la implementación de la implementación. Los miembros de la junta tienen una amplia gama de habilidades y experiencias para enfrentar los diversos desafíos de una expansión internacional.

En general, el DoClx Holding enfrenta una fase emocionante que se caracteriza por cambios y estrategias prometedores. La visión del crecimiento y la innovación internacionales podría llevar a la compañía a nuevas alturas, mientras que al mismo tiempo vigila el desarrollo constante de sus empleados.

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OrtWien, Österreich
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