تغيير الإدارة في DOCLX: يعتمد فريق جديد على النمو الدولي!

تغيير الإدارة في DOCLX: يعتمد فريق جديد على النمو الدولي!

DICLX Holding تغييرًا كبيرًا في الإدارة وإعادة تنظيم يجلب بعض التغييرات المهمة للموظفين. وفقًا لتقرير صادر عن leadersnet ، يغادر توماس كروبا المجموعة في نهاية يوليو 2025 بعد أكثر من عقدين من الدور الذي لعب فيه دورًا مركزيًا. تخطط Kroupa ، التي بدأت في DOCLX مباشرة بعد Matura وعملت كعضو في الإدارة التشغيلية في السنوات العشر الماضية ، لإيجاد شركتها الاستشارية الخاصة بها.

تظل الإدارة مستقرة ، لأن ألكساندر كنشتبيرجر سيستمر في العمل كرئيس تنفيذي. هناك أيضًا تغييرات أخرى في الإدارة: يترك Mark Schilling الإدارة ، لكنه يصبح المدير الإداري لحلول بطاقات مدينة DOCLX ويركز على التوسع الدولي للشركة.

فريق إدارة جديد

سيتولى فريق جديد على مستوى C الإدارة التشغيلية لـ DOCLX. في هذه النصيحة الجديدة ، سيعمل فرانز كالا المدير المالي (CFO) ، في حين أن بول كوتبوور وفيكتوريا كانتيلبرغ سيعملان كقائد مزدوج كرئيس للتشغيل (COO). من الجدير بالذكر أن Viktoria Kantelberg هي أول امرأة في تاريخ Doclx تعمل في الإدارة. مع هذا الفريق الإداري الجديد ، تتبع DCLX Holding أهداف النمو والتدويل الطموح.

التغييرات في ديناميات الفريق

لا تقتصر التغييرات في DOCLX فقط على مستوى الإدارة. وفقًا لموقع الشركة على الويب doclx.com ، يتم الترويج لتنوع الشخصيات داخل الشركة. الهدف هو أن يشعر الموظفون بعملهم ليس فقط كوظيفة ، ولكن كمكالمة. وينعكس هذا أيضًا في الالتزام بإنشاء تجارب أسطورية للعملاء.

سيتعامل فريق الإدارة الجديد مع الجوانب الهامة للتوسع الدولي ، والذي تم تسليط الضوء عليه في مقال من قبل بشكل عام ، يواجه القابض DCLX مرحلة مثيرة تتميز بالتغييرات والاستراتيجيات الواعدة. يمكن أن تؤدي وجهة نظر النمو والابتكار الدوليين إلى قيادة الشركة إلى آفاق جديدة ، بينما تراقب في نفس الوقت التطوير المستمر لموظفيها.