Tredje förhandlingsomgången inom kemi: stigande löner eller stillastående?

Tredje förhandlingsomgången inom kemi: stigande löner eller stillastående?

Den tredje förhandlingsomgången för kollektivavtalet inom den kemiska industrin inleddes i Wien den 23 april 2025. Omkring 50 000 anställda från denna sektor berörs av förhandlingarna. Hittills har facken inte presenterat några specifika lönekrav och inget procentbud har presenterats från arbetsgivarna. Enligt vienna.at hotar arbetstagarrepresentanterna med arbetsmöten om en överenskommelse inte nås.

Facken efterlyser ett hållbart helhetspaket med reallöneökningar. Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt att ta hänsyn till låga inkomster. Arbetsgivarna å sin sida pekar på den svåra konkurrenssituationen och de höga löne- och energikostnaderna som starkt påverkar deras förhandlingsposition.

Ekonomiska ramvillkor

De nuvarande ekonomiska förhållandena står i skuggan av en långvarig lågkonjunktur. Branschen har varit i en särskilt spänd situation sedan början av 2023. Medan inflationen är 2,8 procent i april 2025, var den betydligt högre, 6,8 procent föregående år. Detta illustrerar de spända ekonomiska förhållanden under vilka fack och arbetsgivare förhandlar löner och löner under vårens lönerunda. Detta inkluderar inte bara den kemiska industrin, utan sträcker sig även till el-, glas- och pappersindustrin, med totalt nästan 125 000 anställda, som pressen rapporterar.

Arbetsgivare, som Robert Tencl, vd för Traktionssysteme Österrike, säger att de får kämpa med tidigare års inkomstökningar. Särskilt den kraftiga ökningen av materialpriser och energikostnader, som har fördubblats jämfört med förkrigsåren, lägger en avsevärd börda på företagen.

Utsikter om kollektiva förhandlingar

Förhandlingarna för runt 60 000 anställda inom el- och elektronikbranschen inleds på fredag. Facken har meddelat att de till en början kommer att hålla sina krav hemliga och siktar på inflationsersättning. Arbetsgivarna räknar däremot med att förhandlingarna fortskrider måttligt. Förutom kemi- och elektroteknikindustrin påverkar lågkonjunkturen även glas- och pappersindustrin, vilket innebär att hål i fickorna på arbetare inom dessa sektorer också måste fyllas.

Osäkerheten som orsakas av det pågående kriget i Ukraina och de tillhörande energikriserna ökar oron i förhandlingarna. Samtidigt varnar arbetsgivarna för möjliga löne-prisspiraler som kan utlösas av alltför stora löneökningar. Kontexten för dessa kollektivavtal kännetecknas också av en svår ekonomisk miljö där löneavtal måste begäras successivt. Enligt Tagesschau kan en kollektivavtalstvist och eventuella arbetskonflikter inte uteslutas, eftersom ståndpunkterna mellan fack och arbetsgivare skiljer sig mycket åt.