Tredje forhandlingsrunde i kjemi: økende lønn eller stillstand?

Tredje forhandlingsrunde i kjemi: økende lønn eller stillstand?

Tredje forhandlingsrunde for tariffavtalen i kjemisk industri startet i Wien 23. april 2025. Rundt 50 000 ansatte fra denne sektoren er berørt av forhandlingene. Fagforeningene har foreløpig ikke lagt fram noen konkrete lønnskrav og det er heller ikke lagt frem prosenttilbud fra arbeidsgiverne. Ifølge vienna.at truer de ansattes representanter med arbeidsmøter dersom en ikke oppnås enighet.

Fagforeningene etterlyser en bærekraftig totalpakke med reallønnsvekst. Det bør legges særlig vekt på å ta hensyn til lave inntekter. Arbeidsgivere på sin side peker på den vanskelige konkurransesituasjonen og de høye lønns- og energikostnadene, som sterkt påvirker deres forhandlingsposisjon.

Økonomiske rammebetingelser

De nåværende økonomiske forholdene er i skyggen av en langvarig resesjon. Bransjen har vært i en spesielt spent situasjon siden begynnelsen av 2023. Mens inflasjonen er på 2,8 prosent i april 2025, var den betydelig høyere med 6,8 ​​prosent året før. Dette illustrerer de anspente økonomiske forholdene fagforeningene og arbeidsgiverne forhandler lønn under i vårens lønnsrunde. Dette inkluderer ikke bare kjemisk industri, men strekker seg også til elektro-, glass- og papirindustrien, med totalt nesten 125 000 ansatte, som pressen rapporterer.

Arbeidsgivere, som Robert Tencl, administrerende direktør i Traktionssysteme Austria, sier at de må slite med inntektsøkningene fra tidligere år. Særlig den kraftige økningen i materialpriser og energikostnader, som er doblet sammenlignet med førkrigsårene, legger en betydelig belastning på bedriftene.

Utsikter til kollektive forhandlinger

Fredag ​​starter forhandlinger for rundt 60.000 ansatte i elektro- og elektronikkbransjen. Fagforeningene har varslet at de i første omgang vil holde kravene hemmelige og sikter mot inflasjonskompensasjon. Arbeidsgivere forventer derimot at forhandlingene går moderat. I tillegg til den kjemiske og elektrotekniske industrien, påvirker lavkonjunkturen også glass- og papirindustrien, noe som betyr at hull i lommene til arbeidere i disse sektorene også må fylles.

Usikkerheten forårsaket av den pågående krigen i Ukraina og de tilhørende energikrisene øker bekymringen i forhandlingene. Samtidig advarer arbeidsgivere om mulige lønns-prisspiraler som kan utløses av for store lønnsøkninger. Konteksten for disse tariffrundene er også preget av et vanskelig økonomisk miljø der lønnsavtaler må innhentes gradvis. Ifølge Tagesschau kan en tariffkonflikt og mulige arbeidskonflikter ikke utelukkes, da posisjonene mellom fagforeninger og arbeidsgivere er svært forskjellige.