Disney se sépare des centaines d'employés - restructuration dans la crise!
Disney se sépare des centaines d'employés - restructuration dans la crise!
Weltweit - Walt Disney a annoncé que plusieurs centaines d'employés dans le monde étaient libérés dans divers départements. Cette mesure affecte principalement les domaines du cinéma, de la télévision et des finances, y compris des équipes de marketing télévisé, de publicité et de casting. Ces licenciements font partie d'une restructuration complète qui vise à réduire les coûts de 5,5 milliards de dollars et a déjà été lancé en 2023 en supprimant 7 000 emplois afin de réagir au nombre de spectateurs engloutis à la télévision par câble. Les premiers licenciements ont eu lieu en mars 2023 lorsque près de 200 employés de Disney Entertainment Networks et ABC News Group ont perdu leur emploi. La tendance selon laquelle les spectateurs passent de plus en plus de la télévision traditionnelle aux offres de streaming a également rencontré Disney, qui, bien que bénéficiant d'une augmentation du bénéfice au deuxième trimestre, a également été confrontée à des défis dans son entreprise de streaming. La part de Disney a augmenté de 21% depuis la présentation du rapport intérimaire, ce qui est confiant.
Disney a noté que la concurrence sur le marché du streaming, en particulier en raison de plates-formes telles que Netflix et Amazon, est considérable. Compte tenu des pertes dans le secteur du streaming et une baisse du nombre d'abonnés chez Disney +, la société prévoit de réaligner sa stratégie commerciale. Le PDG Bob Iger, qui a repris la taxe en 2005 et a démissionné en 2020, a annoncé que la société serait divisée en trois segments principaux: le divertissement (film, télévision, streaming), sport et disney, expériences et produits. Ces mesures devraient aider à resserrer les processus et à rendre l'entreprise plus efficace.
restructuration et optimisation des coûts
Au cours de la restructuration, Disney devrait économiser 2,5 milliards de dollars en frais de vente, d'exploitation et d'administration générale. D'autres économies de trois milliards de dollars doivent être réalisées grâce aux licenciements et aux coupes dans le domaine du contenu non sportif. Pendant la pandémie de Corona, Disney avait déjà libéré 32 000 employés, ce qui souligne la nécessité de réductions supplémentaires des coûts.Le changement est nécessaire car Disney + a enregistré pour la première fois une baisse du nombre d'abonnés et a déclaré plus d'un milliard de dollars de perte. Malgré ces défis, le service de streaming a généré des ventes de 10,2 milliards de dollars en 2024, ce qui correspond à une augmentation de 21,4% par rapport à l'année précédente. Au quatrième trimestre de 2024, Disney plus 153,6 millions d'abonnés, ce qui signifiait une baisse de 2,6% par rapport à l'année précédente.
Pression concurrentielle et nouvelles stratégies de croissance
Disney fait face à une pression concurrentielle croissante, en particulier sur les principaux marchés des États-Unis et du Canada, où des signes de saturation du marché peuvent être observés. De plus, la baisse de la division Hotstar en Inde contribue à la stabilité de l'entreprise. Pour l'avenir, Disney prévoit de faire des investissements entre 14 et 16 milliards de dollars dans de nouveaux contenus et de promouvoir ses stratégies de croissance afin de rester compétitives avec les principales plateformes de streaming. Les objectifs stratégiques incluent l'expansion sur les marchés mondiaux et l'introduction de paquets d'offres de bundle pour Disney Plus, Hulu et ESPN Plus pour la fidélité des clients.
Les perspectives de Disney Plus sont mitigées. Alors que jusqu'à 200 millions d'abonnés seront attendus d'ici la fin de 2025, l'entreprise doit continuer à maîtriser les défis tels que l'augmentation des coûts de la production de contenu et une pression concurrentielle croissante. Disney investit fortement dans un contenu de haute qualité pour garantir sa position sur le marché et pouvoir réagir plus efficacement aux besoins du public.
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