Disney se separa de cientos de empleados: ¡reestructuración en la crisis!

Disney se separa de cientos de empleados: ¡reestructuración en la crisis!

Weltweit - Walt Disney ha anunciado que varios cientos de empleados en todo el mundo serán liberados en varios departamentos. Esta medida afecta principalmente las áreas de cine, televisión y finanzas, incluidos equipos para marketing de televisión, publicidad y casting. Estos despidos son parte de una reestructuración integral que tiene como objetivo ahorrar costos de $ 5.5 mil millones, y ya se iniciaron en 2023 al eliminar 7,000 empleos para reaccionar ante el número hundido de espectadores en la televisión por cable. Los primeros despidos ocurrieron en marzo de 2023 cuando casi 200 empleados en Disney Entertainment Networks y ABC News Group perdieron su trabajo. La tendencia de que los espectadores cambian cada vez más de la televisión tradicional a las ofertas de transmisión también se encontró con Disney, que, aunque se benefició de un aumento en las ganancias en el segundo trimestre, también se ha enfrentado a desafíos en su negocio de transmisión. La participación de Disney ha aumentado en un 21 por ciento desde que se presentó el informe provisional, lo cual tiene confianza.

Disney ha señalado que la competencia en el mercado de transmisión, especialmente debido a plataformas como Netflix y Amazon, es considerable. En vista de las pérdidas en el negocio de transmisión y una disminución en el número de suscriptores en Disney+, la compañía planea realinear su estrategia comercial. El CEO Bob Iger, quien asumió el impuesto en 2005 y renunció en 2020, anunció que la compañía se dividirá en tres segmentos principales: entretenimiento (cine, televisión, transmisión), parques, experiencias y productos de Sport and Disney. Estas medidas deberían ayudar a apretar los procesos y hacer que la empresa sea más eficiente.

RESTRUCTURACIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE COSTOS

En el curso de la reestructuración, se espera que Disney ahorre $ 2.5 mil millones en costos administrativos de ventas, operaciones y generales. Se logran mayores ahorros de tres mil millones de dólares a través de los despidos y recortes en el área del contenido no deportivo. Durante la pandemia de Corona, Disney ya había liberado a 32,000 empleados, lo que subraya la necesidad de reducciones de costos adicionales.

El cambio es necesario porque Disney+ registró por primera vez una disminución en el número de suscriptores e informó más de una pérdida de mil millones de dólares por primera vez. A pesar de estos desafíos, el servicio de transmisión generó ventas de $ 10.2 mil millones en 2024, lo que corresponde a un aumento del 21.4 por ciento en comparación con el año anterior. En el cuarto trimestre de 2024, Disney más 153.6 millones de suscriptores, lo que significó una disminución del 2.6 por ciento en comparación con el año anterior.

Presión competitiva y nuevas estrategias de crecimiento

Disney enfrenta una presión competitiva creciente, especialmente en los mercados centrales de EE. UU. Y Canadá, donde se pueden observar signos de saturación del mercado. Además, la disminución de la División de Hotstar en India contribuye a la estabilidad de la empresa. Para el futuro, Disney planea hacer inversiones entre $ 14 y $ 16 mil millones en contenido nuevo y promover sus estrategias de crecimiento para seguir siendo competitivos con las principales plataformas de transmisión. Los objetivos estratégicos incluyen la expansión en los mercados globales y la introducción de paquetes de ofertas de paquetes para Disney Plus, Hulu y ESPN Plus para la lealtad del cliente.

Las perspectivas para Disney Plus son mixtas. Si bien se esperarán hasta 200 millones de suscriptores a fines de 2025, la compañía debe continuar dominando desafíos, como los aumentos de costos en la producción de contenido y la creciente presión competitiva. Disney está invirtiendo fuertemente en contenido de alta calidad para asegurar su posición de mercado y poder reaccionar de manera más eficiente ante las necesidades de la audiencia.

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