Amazon planifică restructurarea gigantică: 1,5 milioane de locuri de muncă în pericol!

Amazon planifică restructurarea gigantică: 1,5 milioane de locuri de muncă în pericol!

Amazon, USA - Amazon intenționează să extindă semnificativ utilizarea inteligenței artificiale (AI) în următorii ani. CEO -ul Andy Jassy a anunțat că această inițiativă va duce probabil la o reducere a forței de muncă. La sfârșitul anului trecut, Amazon a angajat aproximativ 1,5 milioane de forțe parțiale și cu normă întreagă, iar efectele integrării AI ar putea duce la schimbări profunde, atât în companie, cât și pe piața muncii în ansamblu. Jassy a subliniat că agenții AI ar putea juca un rol central în revoluționarea modului de lucru în companie. Există mai puțini angajați necesari pentru unele sarcini, dar pot fi necesare mai multe în alte domenii.

Introducerea agenților AI care pot asuma sarcini complexe în mod independent este evaluată ca fiind deosebit de promițătoare. Termenul „agent AI” se referă la sisteme mai complexe care sunt capabile să ia decizii în mod independent și să controleze procesele în timp real. De asemenea, observăm evoluții comparabile la alte companii mari de tehnologie, cum ar fi Microsoft și Google, care agentic AI consideră o tehnologie cheie pentru următorul nivel de automatizare, recunoscând tiparele și dezvoltând strategii pentru obținerea câștigurilor de eficiență. Aceste tehnologii nu au putut găsi doar aplicații profesionale, ci și influențează sarcinile de zi cu zi, cum ar fi cumpărăturile și călătoriile.

progresul tehnologic și consecințele sale

Tehnologia din spatele AI Agentic aduce atât oportunități, cât și provocări. AI agentic are potențialul de a schimba fundamental companiile prin învățarea independentă și luarea deciziilor fără îndrumări umane constante. Acest lucru este în contrast cu AI -ul convențional, care este adesea dependent de instrucțiuni specifice. Exemple de aplicații sunt în domeniile logisticii, în care AI agentic optimizează capacitățile de stocare, precum și în asistența medicală, unde prezintă sugestii independente de acțiune. În ciuda acestor posibilități, discuția tehnică și etică despre dezvoltarea și utilizarea lor rămâne de o importanță deosebită, în special în ceea ce privește protecția datelor și distorsiunea algoritmică.

Efectele AI pe piața muncii sunt mai profunde decât se presupune de multe ori. Previziunile indică faptul că tehnologiile AI, cum ar fi modelele vocale și sistemele autonome, ar putea afecta până la două treimi din locuri de muncă. Ocupațiile cu un nivel mai ridicat de educație, în special, ar putea fi grav afectate, deoarece până la 56 % din sarcinile de muncă ale acestor grupuri ar putea fi influențate de AI. În același timp, există și speranță pentru noi domenii de activitate care ar putea apărea din introducerea AI. Potrivit unui studiu din Germania, de exemplu, aproximativ 48.000 de noi locuri de muncă și -au găsit deja originea între utilizarea AI limitată între 2016 și 2018.

Dezvoltarea rapidă a sistemelor AI nu numai că necesită inovații tehnologice, ci și o pregătire atentă în aspecte legale și etice. Parlamentul UE a adoptat o lege AI în iunie 2023 care definește orientări clare și niveluri de risc pentru utilizarea AI. În timp ce potențialul AI trebuie să îmbunătățească calitatea și eficiența muncii, companiile trebuie să cântărească cu atenție cum și unde pot utiliza AI pentru a minimiza eficient riscurile asociate.