Amazon suunnittelee jättiläistä uudelleenjärjestelyä: 1,5 miljoonaa työpaikkaa vaarassa!

Amazon suunnittelee jättiläistä uudelleenjärjestelyä: 1,5 miljoonaa työpaikkaa vaarassa!

Amazon, USA - Amazon aikoo laajentaa merkittävästi keinotekoisen älykkyyden (AI) käyttöä tulevina vuosina. Toimitusjohtaja Andy Jassy ilmoitti, että tämä aloite johtaa todennäköisesti työvoiman vähentymiseen. Viime vuoden lopussa Amazon työskenteli noin 1,5 miljoonaa osittaista ja kokopäiväistä voimaa, ja AI-integraation vaikutukset voivat johtaa syvällisiin muutoksiin sekä yrityksessä että koko työmarkkinoilla. Jassy korosti, että AI -edustajilla voisi olla keskeinen rooli mullistaakseen yrityksen työskentelyä. Joihinkin tehtäviin tarvitaan vähemmän työntekijöitä, mutta enemmän voi olla tarpeen muilla alueilla.

AI -agenttien käyttöönotto, jotka voivat ottaa monimutkaisia tehtäviä itsenäisesti, arvioidaan erityisen lupaaviksi. Termi "AI -agentti" viittaa monimutkaisempiin järjestelmiin, jotka pystyvät tekemään päätöksiä itsenäisesti ja hallitsemaan prosesseja reaaliajassa. Havaitsemme myös verrattavissa kehitystä muissa suurissa teknologiayrityksissä, kuten Microsoft ja Google, jotka Agentic AI pitää avaintekniikkaa seuraavalle automaatiotasolle tunnistamalla malleja ja kehittämällä strategioita tehokkuuden saavuttamiseksi. Nämä tekniikat eivät löytäneet ammatillisia sovelluksia, vaan myös vaikuttavat päivittäisiin tehtäviin, kuten ostoksille ja matkustamiseen.

Teknologinen kehitys ja sen seuraukset

Agentic AI: n takana oleva tekniikka tuo mukanaan sekä mahdollisuuksia että haasteita. Agentic AI: llä on potentiaalia muuttaa yrityksiä pohjimmiltaan oppimalla itsenäisesti ja tekemällä päätöksiä ilman jatkuvaa ihmisen ohjausta. Tämä on päinvastoin kuin tavanomainen AI, joka riippuu usein tietyistä ohjeista. Esimerkkejä hakemuksista ovat logistiikan aloilla, joilla agentti AI optimoi varastointikapasiteetit sekä terveydenhuollossa, missä se esittää riippumattomia toimintaehdotuksia. Näistä mahdollisuuksista huolimatta tekninen ja eettinen keskustelu niiden kehityksestä ja käytöstä on edelleen erittäin tärkeä, erityisesti tietosuoja- ja algoritmisten vääristymien suhteen.

AI: n vaikutukset työmarkkinoille ovat syvällisempiä kuin usein oletetaan. Ennusteet osoittavat, että AI -tekniikat, kuten äänimallit ja autonomiset järjestelmät, voivat vaikuttaa jopa kahteen kolmasosaan työpaikoista. Erityisesti korkeamman koulutustason ammattiihin voi vaikuttaa vakavasti, koska AI voi vaikuttaa jopa 56 prosenttiin näiden ryhmien työtehtävistä. Samanaikaisesti on toivoa myös uusille aktiviteettikenteille, jotka voivat johtua AI: n käyttöönotosta. Esimerkiksi Saksan tutkimuksen mukaan noin 48 000 uutta työpaikkaa on jo löytänyt alkuperänsä rajoitetun AI -käytön välillä vuosina 2016–2018.

AI -järjestelmien nopea kehitys ei vain edellytä teknisiä innovaatioita, vaan myös huolellista valmistelua laillisissa ja eettisissä näkökohdissa. EU: n parlamentti antoi AI -lain kesäkuussa 2023, joka määrittelee selkeät ohjeet ja AI: n käytön riskitasot. Vaikka AI -potentiaalin on parannettava työn laatua ja tehokkuutta, yritysten on punnitseva huolellisesti miten ja missä he voivat käyttää AI: tä siihen liittyvien riskien tehokkaaseen minimoimiseksi.