Amazon planea una reestructuración gigantesca: ¡1,5 millones de empleos en peligro!

Amazon planea una reestructuración gigantesca: ¡1,5 millones de empleos en peligro!

Amazon, USA - Amazon planea expandir significativamente el uso de inteligencia artificial (IA) en los próximos años. El CEO Andy Jassy anunció que esta iniciativa probablemente conducirá a una reducción en la fuerza laboral. A finales del año pasado, Amazon empleó alrededor de 1,5 millones de fuerzas parciales y de tiempo completo, y los efectos de la integración de IA podrían dar lugar a cambios profundos, tanto en la compañía como en el mercado laboral en general. Jassy enfatizó que los agentes de IA podrían desempeñar un papel central en la revolucionar la forma de trabajar en la empresa. Hay menos empleados necesarios para algunas tareas, pero puede ser necesario más en otras áreas.

La introducción de agentes de IA que pueden asumir tareas complejas de forma independiente se evalúa como particularmente prometedora. El término "agente de IA" se refiere a sistemas más complejos que pueden tomar decisiones de forma independiente y controlar los procesos en tiempo real. También observamos desarrollos comparables en otras grandes empresas tecnológicas como Microsoft y Google, que AGENIC AI consideran una tecnología clave para el próximo nivel de automatización al reconocer patrones y desarrollar estrategias para lograr ganancias de eficiencia. Estas tecnologías no solo pueden encontrar aplicaciones profesionales, sino que también influyen en tareas cotidianas, como comprar y viajar.

progreso tecnológico y sus consecuencias

La tecnología detrás de AGENIC AI trae consigo oportunidades y desafíos. La IA Agente tiene el potencial de cambiar fundamentalmente a las empresas aprendiendo de forma independiente y tomando decisiones sin una guía humana constante. Esto contrasta con la IA convencional, que a menudo depende de instrucciones específicas. Ejemplos de aplicaciones se encuentran en las áreas de logística, donde la IA de agente optimiza las capacidades de almacenamiento, así como en la atención médica, donde presenta sugerencias independientes de acción. A pesar de estas posibilidades, la discusión técnica y ética sobre su desarrollo y uso sigue siendo de gran importancia, en particular con respecto a la protección de datos y la distorsión algorítmica.

Los efectos de la IA en el mercado laboral son más profundos de lo que a menudo se supone. Los pronósticos indican que las tecnologías de IA, como los modelos de voz y los sistemas autónomos, podrían afectar hasta dos tercios de los trabajos. Las ocupaciones con un mayor nivel de educación en particular podrían verse gravemente afectadas, ya que hasta el 56 % de las tareas de trabajo de estos grupos podrían verse influenciadas por la IA. Al mismo tiempo, también hay esperanza de nuevos campos de actividad que puedan surgir de la introducción de la IA. Según un estudio de Alemania, por ejemplo, alrededor de 48,000 nuevos empleos ya han encontrado su origen entre el uso limitado de IA entre 2016 y 2018.

El rápido desarrollo de los sistemas de IA no solo requiere innovaciones tecnológicas, sino también una preparación cuidadosa en aspectos legales y éticos. El Parlamento de la UE aprobó una ley de IA en junio de 2023 que define pautas claras y niveles de riesgo para el uso de IA. Si bien el potencial de IA tiene que mejorar la calidad y la eficiencia del trabajo, las empresas deben sopesar cuidadosamente cómo y dónde pueden usar la IA para minimizar de manera efectiva los riesgos asociados.