Amazon планира гигантско преструктуриране: 1,5 милиона работни места в опасност!

Amazon планира гигантско преструктуриране: 1,5 милиона работни места в опасност!

Amazon, USA - Amazon планира значително да разшири използването на изкуствен интелект (AI) през следващите години. Изпълнителният директор Анди Джаси обяви, че тази инициатива вероятно ще доведе до намаляване на работната сила. В края на миналата година Amazon нае около 1,5 милиона частични и на пълен работен ден сили и ефектите от интеграцията на AI могат да доведат до дълбоки промени, както в компанията, така и на пазара на труда като цяло. Джаси подчерта, че агентите на AI могат да играят централна роля за революционизиране на начина на работа в компанията. Има по -малко служители, необходими за някои задачи, но в други области може да са необходими повече.

Въвеждането на AI агенти, които могат да поемат сложни задачи независимо се оценяват като особено обещаващо. Терминът „AI агент“ се отнася до по -сложни системи, които са в състояние да вземат решения независимо и да контролират процесите в реално време. Ние също така наблюдаваме сравними разработки в други големи технологични компании като Microsoft и Google, които агентически AI разглеждат ключова технология за следващото ниво на автоматизация, като разпознават модели и разработване на стратегии за постигане на повишаване на ефективността. Тези технологии могат не само да намерят професионални приложения, но и да повлияят на ежедневните задачи като пазаруване и пътуване.

Технологичен прогрес и неговите последици

Технологията зад агента AI носи със себе си както възможности, така и предизвикателства. Agentic AI има потенциала да променя фундаментално компаниите, като се учи независимо и взема решения без постоянни насоки за човека. Това е в контраст с конвенционалния AI, който често зависи от конкретни инструкции. Примери за приложения са в областта на логистиката, където агентите AI оптимизират капацитета за съхранение, както и в здравеопазването, където той представя независими предложения за действие. Въпреки тези възможности, техническата и етична дискусия за тяхното развитие и използване остава от голямо значение, по -специално по отношение на защитата на данните и алгоритмичните изкривявания.

Ефектите на AI върху пазара на труда са по -дълбоки, отколкото често се предполагаха. Прогнозите показват, че AI технологиите, като гласови модели и автономни системи, могат потенциално да засегнат до две трети от работните места. Професиите с по -високо ниво на образование по -специално могат да бъдат силно засегнати, тъй като до 56 % от работните задачи на тези групи могат да бъдат повлияни от AI. В същото време има и надежда за нови области на дейност, които биха могли да възникнат от въвеждането на AI. Според проучване на Германия, например, около 48 000 нови работни места вече са намерили произхода си между ограничената употреба на AI между 2016 и 2018 г.

Бързото развитие на AI системи не само изисква технологични иновации, но и внимателна подготовка в правни и етични аспекти. Парламентът на ЕС прие закон за AI през юни 2023 г., който определя ясни насоки и нива на риск за използването на AI. Въпреки че AI потенциалът трябва да подобри качеството и ефективността на работата, компаниите трябва внимателно да претеглят как и къде могат да използват AI, за да сведат ефективно свързаните рискове.