Zmiana Trumpa oczywiście: Taryfy i zwolnienia - kto upadnie na marsz?

Ofensywa z wypowiedzenia Trumpa, która jest szczególnie ważna dla długich pracowników, budzi wielką troskę. Byli pracownicy FBI i CIA zgłosili niepokojące próby zastraszania, co doprowadziło do strachu przed utratą ich profesjonalnej istnienia. „Nikt wcześniej czegoś takiego nie doświadczył” - powiedział Otis Johnson, przedstawiciel American State Office Association i skrytykował metody administracji Trumpa. Ta strategia zwiększania wydajności poprzez zwolnienia i zajęcie ich stanowisk z nowymi pracownikami Trump-Loyal jest ściśle powiązane z tak zwanym projektem 2025 Fundacji Heritage, procedura Trumpa jest precyzyjnie planowana i strategicznie wspierająca.

Według Cartera uprawnienia do wydajności rządowej, kierowanej przez Elona Muska, ma na celu wstawienie młodych talentów firm takich jak SpaceX i Tesla do różnych ministerstw w celu zacieśnienia interpretowanego i nieefektywnego rządu. Jednak metody i konsekwencje prawne tej strategii pozostają wątpliwe to, co polityka USA prowadzi do niepewnej przyszłości. W najnowszym czasie staje się jasne, że Trump walczy z twardymi bandażami, aby skonsolidować zarówno swój kurs polityczny, jak i lojalistów w aparacie rządowym.