Suche
Nya impulser för kvinnor i ledarskap: Karen Fanto leder ZFAC!
Karen Fanto tar över som ordförande för Zukunft.frauen Alumnae Club för att stärka kvinnor i ledarskap och främja nätverk.
Nya impulser för kvinnor i ledarskap: Karen Fanto leder ZFAC!
Den 22 september 2025 tog Karen Fanto över ordförandeskapet för Zukunft.frauen Alumnae Club (ZFAC). Leadersnet rapporterar Den Fanto efterträder Jutta Perfrahl-Strilka, som kommer att fortsätta agera som ställföreträdare i styrelsen. Fanto, som har fungerat som vice ordförande sedan 2023, vill stärka sambandet mellan företag och kvinnliga framtida talanger i sin nya roll. "Vi har inte råd att förlora experter bara för att de träffar glasstak," sa hon.
ZFAC, som grundades 2013, är specialiserad på att främja nätverk, synlighet och stöd för kvinnor i ledarskapspositioner i Österrike. För närvarande innehas färre än en av fem ledningspositioner av en kvinna, ett faktum som många medlemmar ser som kritiska. Sheconomy Highlights att klubben nu har över 340 medlemmar och ständigt växer.
Nya initiativ och styrelseutvidgning
I sin roll planerar ZFAC under Fanto nya nätverksformat, inklusive hastighetsdatering med kvinnliga tillsynsmedlemmar och samarbeten med Industrial Association för att öka synligheten för kvinnor i affärer. Styrelsen förblir oförändrad, men kompletteras av Gerlinde Tröstl-Kandeer. De nuvarande styrelseledamöterna inkluderar:
| namn | placera |
|---|---|
| Beatrix czipetits | Co-pilot, entreprenör, Mångfaldsexpert |
| Karen Fanto | Chef för International Markets Division, Berndorf Bäderbau |
| Petra grell-kunzinger | Den federala administrationen är regisserad av Johanniter Österrike |
| Eva mandl | Basic och Verkstyngande Directör för PR -BYRÅN HIMMELHIGH |
| Susanne müller-taborsk | VERKSTYNGANDE DIRECTör Och Agare Smart Equity Solution Flexco |
| Jutta perfhl-strilka | Vd hokify |
| Sylvia vana | Avdelningschef i det federala ministeriet för ekonomiska frågor, energi och turism |
| Stefanie Winkler-Schloffer | Direktör Marketing Communications A1 Telekom ÖsterRike |
Utmaningar för kvinnor i ledarskapspositioner
Men utmaningarna för kvinnor i ledarskapstjänster kvarstår. I Tyskland visar en DIW -rapport att andelen kvinnliga chefer i de 200 bästa företagen utanför den finansiella sektorn var cirka 18 procent i slutet av hösten 2023, som har fördubblats sedan 2018. Ändå förblir andelen kvinnor underrepresenterade i styrelser och tillsynsstyrelser. DIW förklarar Att trots lagkrav uppfyller många företag bara minimikraven.
Sammanfattningsvis, med övertagandet av Karen Fanto, kommer Zukunft.frauen Alumnae Club in i en ny fas där synlighet och stöd för kvinnor i ledarskapspositioner kommer att fortsätta att vara en prioritering. En kritisk massa av kvinnor på högsta ledningsnivå behövs för att ha en positiv inverkan på könslönen och bana väg för kommande generationer av ledare.