Suche
Jauni impulsi sievietēm vadībā: Karena Fanto vada ZFAC!
Karena Fanto pārņem nākotnes priekšsēdētāju. Sieviešu absolventu klubs, lai stiprinātu sievietes vadībā un veicinātu tīklus.
Jauni impulsi sievietēm vadībā: Karena Fanto vada ZFAC!
2025. gada 22. septembrī Karena Fanto pārņēma nākotnes priekšsēdētāju. Sieviešu absolventu klubs (ZFAC). LeadersNET ziņojumi Tas Fanto seko Jutta Perfahl-Strilka, kura turpina darboties kā valdē. Fanto, kurš ir priekšsēdētāja vietnieks kopš 2023. gada, vēlētos stiprināt saikni starp uzņēmumiem un sieviešu nākotnes talantiem viņas jaunajā lomā. "Mēs nevaram atļauties zaudēt ekspertus tikai tāpēc, ka viņi sastopas ar stikla segas," viņa sacīja.
ZFAC, kas tika dibināts 2013. gadā, ir specializējusies tīkla, redzamības un atbalsta veicināšanā sievietēm vadošos amatos Austrijā. Pašlaik mazāk nekā katru piekto pārvaldības vietni aizņem sieviete - fakts, ka daudzi locekļi uzskata kritisku. Šekonomija uzsver ka klubā tagad ir vairāk nekā 340 dalībnieku un tas vienmērīgi aug.
Jaunas iniciatīvas un valdes paplašināšana
Savā lomā ZFAC Fanto plāno jaunus tīkla formātus, ieskaitot ātruma datus ar uzraudzības padomēm un sadarbību ar Industriālo asociāciju, lai palielinātu sieviešu redzamību ekonomikā. Valde paliek nemainīga, bet to papildina Gerlinde Tröstl-Katinger. Pašreizējie valdes locekļi ir:
| nosic | Pozīzija |
|---|---|
| Beatrix czipits | Lkooppiloti, uzņēmējs, daudveidie eksperts |
| Karena Fanto | Startputisco tirgu Nodaļas vadītādžs Berndorfa Vannas itabas Ēka |
| Petra Grell-Kunzinger | Federālais rrīotādis Johanniters Austrijas direktors |
| Eva Mandla | Dibinatajs Un Rrīotajd direktors PR Aģentura Sky High |
| Susanne Müller-Taborsky | Rrīotādždec ir Nepamazas |
| Jutta perfahl-strilka | Izpild direktors Hokify |
| Silvija Vana | Federālas Ekonomikas, Enerģēs un Tūrisma ministrija Nodaļas Vadītži |
| Stefanija Vinklerašlofera | Režisors Mārketinga Komunikācija A1 Telekom Austhaja |
Izaicinājumi sievietēm vadībā
Tomēr izaicinājumi sievietēm pārvaldībā joprojām ir. Vācijā DIW ziņojums liecina, ka sieviešu vadītāju īpatsvars 200 labāko uzņēmumu skaitā ārpus finanšu sektora 2023. gada beigās bija aptuveni 18 procenti, kas kopš 2018. gada ir divkāršojies. Neskatoties uz to, sieviešu īpatsvars ir nepietiekami pārstāvēts valdes locekļos un uzraudzības padomēs. Diw paskaidrots Neskatoties uz juridiskajām prasībām, daudzi uzņēmumi atbilst tikai minimālajām prasībām.
Rezumējot, var teikt, ka nākotne. Sieviešu absolventu klubs ar Karen Fanto pārņemšanu nonāk jaunā posmā, kurā priekšplānā vajadzētu būt redzamībai un atbalstam sievietes vadošos amatos. Lai sasniegtu pozitīvu ietekmi uz dzimumu atalgojuma atšķirībām, un lai bruģētu ceļu nākamajām vadītāju paaudzēm, ir nepieciešama kritiska sieviešu masa augstākajā vadības līmenī.