Suche
Új impulzusok a nők számára: Karen Fanto vezeti a ZFAC -t!
Karen Fanto átveszi a jövő székét. Női Alumnae Club, hogy megerősítse a nőket a vezető szereplőben és népszerűsítse a hálózatokat.
Új impulzusok a nők számára: Karen Fanto vezeti a ZFAC -t!
2025. szeptember 22 -én Karen Fanto átvette a jövő elnökét. Női Alumnae Club (ZFAC). A LeadersNet jelentései Ez a Fanto követi Jutta Perfahl-Strilkát, aki továbbra is helyettesként működik a táblán. Fanto, aki 2023 óta székhelyettes, új szerepében szeretné megerősíteni a kapcsolatot a vállalatok és a női jövőbeli tehetségek között. "Nem engedhetjük meg maguknak, hogy elveszítsük a szakértőket csak azért, mert üveg takarókkal találkoznak" - mondta.
A ZFAC, amelyet 2013 -ban alapítottak, a hálózatépítés, láthatóság és támogatás előmozdítására szakosodott az osztrák menedzsment pozíciókban. Jelenleg egy nő foglalja el minden ötödik menedzsment helyét, az a tény, hogy sok tag kritikusnak tartja. A seconomy hangsúlyozza Hogy a klubnak most már több mint 340 tagja van, és folyamatosan növekszik.
Új kezdeményezések és testület bővítése
Szerepében a Fanto ZFAC új hálózati formátumokat tervez, ideértve a felügyeleti testületekkel rendelkező sebesség -adatokat és az Ipari Szövetséggel való együttműködést annak érdekében, hogy növelje a nők láthatóságát a gazdaságban. Az igazgatóság változatlan marad, de Gerlinde Tröstl-Kinger kiegészíti. Az igazgatóság jelenlegi tagjai a következőket tartalmazzák:
| név | Pozíci |
|---|---|
| Beatrix czipits | Pilól, Vezlkozó, Sokféleség- szakértő |
| Karen Fanto | Berndorf Bäderbau, Egygy nemzetkök Piacok Vezetője |
| Petra Grell-Kunzinger | Johanniter Ausztria Szöketégi Üzyvatale Igasgatója |
| Eva Mandl | Alapívó és üüritezető igasgató pr uelnögeg himmelhoch |
| Susanne Müller-Taborsky | Üinzető Igasgató És tulajdonos intelligens tőke Megoldás |
| Jutta Perfahl-Strilka | Hokify Vezérigazgató |
| Sylvia Vana | Szövetégi Kölazdasági, Energia-és Turisztikai minisztérum osztavataleője |
| Stefanie Winkler-Schloffer | Rendező Marketing Communicáó A1 Telekom auszria |
A menedzsment pozícióban lévő nők kihívásai
A vezetési pozíciókban betöltött nők kihívásai azonban továbbra is fennállnak. Németországban egy DIW jelentés azt mutatja, hogy a pénzügyi szektoron kívüli 200 legnépszerűbb vállalatban a női vezetők aránya 2023 végén körülbelül 18 százalék volt, ami 2018 óta megduplázódott. Ennek ellenére a nők aránya továbbra is alulreprezentált az igazgatósági tagokban és a felügyeleti testületekben. Diw magyarázta hogy a jogi követelmények ellenére sok vállalat csak a minimumkövetelményeket felel meg.
Összefoglalva, elmondható, hogy a jövő. A Karen Fanto átvételével rendelkező női Alumnae Club új szakaszba kerül, amelyben a vezetési pozíciókban lévő nők láthatóságának és támogatásának az előtérben kell lennie. A nők kritikus tömege a felső vezetési szinten, hogy pozitív hatást érjen el a nemek közötti fizetési résre és előkészítse az utat a vezetői jövő generációi számára.