Suche
Uudet impulssit naisten johtamisessa: Karen Fanto johtaa ZFAC: ta!
Karen Fanto siirtyy Zukunft.frauen -alumnae -klubin puheenjohtajana naisten vahvistamiseksi johtamisessa ja verkostojen edistämiseksi.
Uudet impulssit naisten johtamisessa: Karen Fanto johtaa ZFAC: ta!
Karen Fanto otti 22. syyskuuta 2025 Zukunft.frauen Alumnae Clubin (ZFAC) puheenjohtajan. Leadersnet -raportit Tämä Fanto seuraa Jutta Perfahl-Strilkaa, joka jatkaa varajäsenenä hallituksessa. Fanto, joka on toiminut apulaispuheenjohtajana vuodesta 2023 lähtien, haluaa vahvistaa yritysten ja naisten tulevien kykyjen välistä yhteyttä uudessa roolissaan. "Meillä ei ole varaa menettää asiantuntijoita vain siksi, että ne osuvat lasikatoihin", hän sanoi.
Vuonna 2013 perustettu ZFAC on erikoistunut verkottumisen, näkyvyyden ja naisten tukemiseen Itävallan johtotehtävissä. Tällä hetkellä vähemmän kuin yksi viidestä johtotehtävistä on nainen, tosiasia, jota monet jäsenet pitävät kriittisenä. Shekonomian kohokohdat Se, että klubilla on nyt yli 340 jäsentä ja kasvaa jatkuvasti.
Uudet aloitteet ja hallituksen laajennus
Hänen roolissaan Fanton ZFAC suunnittelee uusia verkkomuotoja, mukaan lukien nopeusretket naisvalvojalautakunnan jäsenten kanssa ja yhteistyötä teollisuusyhdistyksen kanssa naisten näkyvyyden lisäämiseksi liiketoiminnassa. Hallitus pysyy ennallaan, mutta sitä täydentää Gerlinde TrÖstl-Katinger. Hallituksen nykyisiin jäseniin kuuluu:
| nimi | sjainti |
|---|---|
| Beatrix Czipetits | CO-PILOT, YRITTAJÄ, MONIMUOTOISUUSASANTUTIJA |
| Karen Fanto | Kansainvalistenin Markkinoiden Divisioonan Johtaja, Berndorf Bäderbau |
| Petra Grell-kunzinger | Liittovaltion toimitusjohtaja Johanniter Itovalta |
| Eva Mandl | Pr -viraston himmelhochin perustaja kyllä toimitusjohtaja |
| Susanne Müller-Taborsky | Toimitusjohtaja Kyllä Omistaja Smart Equity Solution Flexco |
| Jutta perfahl-Strilka | Toimitusjohtaja hokify |
| Sylvia vana | Liittovaltion Talousasioiden, Energia-kyllä matkailuministeriön osastopaällikki |
| Stefanie Winkler-Schloffer | Johtaja MarkkinointIVESTINTU A1 TELEKOM Itovalta |
Naisten haasteet johtotehtävissä
Naisten haasteet johtotehtävissä on kuitenkin edelleen. Saksassa DIW -raportti osoittaa, että 200 parhaan alan ulkopuolella olevien 200 yrityksen naispäälliköiden osuus oli noin 18 prosenttia myöhään syksyllä 2023, joka on kaksinkertaistunut vuodesta 2018 lähtien. Siitä huolimatta naisten osuus on edelleen aliedustettuna johtotaulukoissa ja valvontalautakunnissa. DIW selittää Lakisääteisten vaatimusten huolimatta monet yritykset täyttävät vain vähimmäisvaatimukset.
Yhteenvetona voidaan todeta, että Zukunft.frauen -alumnae -klubi on Karen Fanton haltuunotto uuteen vaiheeseen, jossa naisten näkyvyys ja tuki johtotehtävissä on edelleen etusijalla. Naisten kriittinen massa ylimmän johdon tasolla tarvitaan positiivinen vaikutus sukupuolten palkkaeroon ja tasoittavat tietä tuleville johtajien sukupolville.