Suche
Nové impulsy pro ženy v čele: Karen Fanto vede ZFAC!
Karen Fanto převezme židli budoucnosti. Ženy Alumnae Club k posílení žen v vedoucím a propagaci sítí.
Nové impulsy pro ženy v čele: Karen Fanto vede ZFAC!
22. září 2025 převzala Karen Fanto předsedou budoucnosti. Ženy Alumnae Club (ZFAC). Leadersnet zprávy To Fanto sleduje Juttu Perfahl-Strilka, která na i zástupci na palubě působí. Fanto, která je od roku 2023 místopředsedou, by ráda posílila spojení mezi společnostmi a ženskými budoucími talenty ve své nové roli. „Nemůžeme si dovolit ztratit odborníky jen proto, že se setkávají s skleněnými přikrývkami,“ řekla.
ZFAC, který byl založen v roce 2013, se specializoval na podporu sítí, viditelnosti a podpory žen v manažerských pozicích v Rakousku. V současné době je méně než každý pátý web management obsazeno ženou, což je skutečnost, že mnoho členů považuje za kritické. Shekonomie zdůrazňuje že klub má nyní více než 340 členů a neustále roste.
Nové iniciativy a rozšíření správní rady
ZFAC v rámci Fanto ve své roli plánuje nové formáty sítě, včetně rychlostních údajů s dozorčími radami a spolupráce s průmyslovou asociací, aby se zvýšila viditelnost žen v ekonomice. Rada zůstává nezměněna, ale je doplněna Gerlinde Tröstl-Katinger. Současní členové správní rady zahrnují:
| Jméno | Pozice |
|---|---|
| Beatrix CZipits | Pilot Spole, Podnikan, odborník na Rozmanitost |
| Karen Fanto | VEDOUCI terize Meinárodní Trhy, Berndorf Bäderbau |
| Petra Grell-kunzinger | Federálna generálně řEditel Johanniter Rakouskoskosko |
| Eva Mandl | Zakladatel a generálně řEditel Pr Agentura Himmelhoch |
| Susanne Müller-Taborsky | Generálně řEditel a majitel inteligentní kapitálovié řešení flexco |
| Jutta perfrahl-strilka | Generálně ředitel Hokify |
| Sylvia Vana | VEDOUCI TRECIDINÍ NA FEDERÁLNÍM Ministerstva |
| Stefanie Winkler-Schloffer | Ředitel marketingoveé Komunikace A1 telekom rakouskoskosko |
Výzvy pro ženy v manažerských pozicích
Výzvy pro ženy v manažerských pozicích však přetrvávají. V Německu zpráva DIW ukazuje, že podíl manažerů žen v top 200 společnostech mimo finanční sektor na konci podzimu 2023 byl kolem 18 procent, což je zdvojnásobení od roku 2018. Nicméně podíl žen zůstává nedostatečně zastoupen v členech správní rady a dozorčích desek. Vysvětlil Diw že navzdory zákonným požadavkům mnoho společností splňuje pouze minimální požadavky.
Stručně řečeno, lze říci, že budoucnost. Klub žen Alumnae s převzetím Karen Fanto přichází do nové fáze, ve které by měla být v popředí dále viditelnost a podpora žen v manažerských pozicích. K dosažení pozitivních účinků na mezeru v odměňování žen a mužů a připravení cesty pro budoucí generace vůdců je nutné kritické množství žen na nejvyšší úrovni managementu.