Budúce -Friendly Myšlienky: Dozorné rady diskutujú o AI a etike vo Viedni!

Budúce -Friendly Myšlienky: Dozorné rady diskutujú o AI a etike vo Viedni!

Dnes 25. marca 2025 sa na výročnom zasadnutí CSE v Julius Raab Rakúsky obchodná komora zhromaždilo viac ako 250 členov certifikovanej dozornej rady. Podujatie, ktoré organizovali spoločne obchodné poradenstvo, účtovníctvo a IT združenia (UBIT) WKö a UBIT Academy, sa zamerali na predstavenie účastníkov špecializovaným znalostiam a etickým štandardom. Alfred Harl, predseda obchodnej asociácie UBIT, otvoril udalosť a zdôraznil význam investovania do ďalšieho školenia, aby zostal vhodný pre mandáty dozornej rady.

Konferencia sa zaoberala súčasnými trendmi, ako sú umelá inteligencia (AI) a gamifikácia, ktoré sa stávajú čoraz dôležitejšími v modernom riadení podnikov. Harl poukázal na to, že svet IT sa rýchlo vyvíja a musí sa prispôsobiť digitálnemu nevyhnutnému a trhovému potenciálu. Vo svojej impulznej prednáške „Dozorná rada v podnikovej kríze“ Kathrin Weber predložila stratégie zvládania krízy, zatiaľ čo Anna Kofler sa zaoberala strategickou zodpovednosťou v súvislosti s AI, ktorá zdôrazňuje význam technológie v práci dozornej rady.

Umelá inteligencia ako kľúčový faktor

Umelá inteligencia je v súčasnosti neoddeliteľnou súčasťou programu dohľadu. Podľa spoločnosti Deloitte by AI mala byť relevantná vo všetkých oblastiach spoločnosti, aby sa zabezpečila budúca životaschopnosť. Dozorné rady musia preto integrovať jasnú stratégiu AI do svojho poradného a dohľadu a rozvíjať spoločné porozumenie medzi predstavenstvom a dozornou radou. Táto stratégia by mala zvážiť existujúce a budúce iniciatívy vrátane automatizácie, analýzy údajov a inovácií, aby sa zabezpečilo, že investície pomáhajú predbežným obchodným cieľom.

Ústredným bodom diskusie bolo potreba pravidelne poskytovať aktualizácie stratégie AI s cieľom monitorovať pokrok a vyhodnotiť pridelenie zdrojov. Harl tiež zdôraznil etické dôsledky AI a dôležitosť otvoreného dialógu o rizikách a výzvach. Diskusie o možných rizikách AI, vrátane diskriminačných algoritmov, sú rozhodujúce pre riadenie spoločnosti.

Podpora pre stredne veľké spoločnosti

S cieľom splniť zvýšený stres v dôsledku problémov s infláciou a dodávateľským reťazcom začína obchodná škola Steinbeis v Augsburgu program zameraný na malé a stredne veľké spoločnosti. Cieľom programu „100 poradných dosiek (M/F/D)“ je sieťové poskytovateľov mandátov: sieťovať vo vnútri s postihnutými spoločnosťami. To by malo podporovať tieto spoločnosti, najmä v ťažkých časoch, a pomôcť im prispôsobiť sa výzvam trhu.

Výročná konferencia CSE a iniciatívy Business School Steinbeis Augsburg Business School ukazujú, aké dôležité je, aby sa dozorné rady aktívne formovali svoju úlohu v podnikovom riadení a zaoberali sa inovatívnymi prístupmi a technológiami. Zodpovednosť a etika v riadení spoločností zohrávajú ústrednú úlohu.

Stručne povedané, možno povedať, že úloha dozornej rady v digitálnom veku si vyžaduje neustále úpravy, aby sa splnili výzvy rýchlo sa meniaceho hospodárstva. Táto udalosť to pôsobivo ilustrovala a ukazuje, aké dôležité sú ďalšie školenie a inovatívne schopnosti pre úspešnú prácu dozornej rady.