Nākotnes draudzīgas idejas: Uzraudzības padomes Vīnē apspriež AI un ētiku!

Nākotnes draudzīgas idejas: Uzraudzības padomes Vīnē apspriež AI un ētiku!

Wirtschaftskammer Österreich, Österreich - Šodien, 2025. gada 25. martā, pulcējās vairāk nekā 250 sertificēta uzraudzības padome: Iekšpusē CSE ikgadējā konferencē Jūlija-Raaba Austrijas Tirdzniecības palātas zālē. Pasākumam, kuru kopīgi organizēja specializētā asociācijas vadības konsultācija, grāmatvedība un IT (UBIT) no WKö un Ubit Academy Motite, bija mērķis, lai tuvinātu iesaistīto speciālistu zināšanu un ētikas standartus. Alfrēds Harls, UBIT asociācijas priekšsēdētājs, atvēra notikumu un uzsvēra, cik svarīgi ir veikt ieguldījumus turpmākajā apmācībā, lai paliktu piemēroti uzraudzības padomes pilnvarām.

Pašreizējās pašreizējās tendences, kas tiek uzskatītas par mākslīgo intelektu (AI) un Gamification, kuras mūsdienu korporatīvajā vadībā kļūst arvien nozīmīgākas. Harls norādīja, ka IT pasaule strauji attīstās un ir jāpielāgojas digitālajam obligātajam un tirgus potenciālam. Kathrin Weber savā galvenajā runā "Uzraudzības padome korporatīvajā krīzē" iepazīstināja ar krīzes pārvarēšanas stratēģijām, savukārt Anna Koflere pievērsās stratēģiskai atbildībai saistībā ar AI, kas uzsver tehnoloģijas nozīmi uzraudzības padomes darbā.

Mākslīgais intelekts kā galvenais faktors

Mākslīgais intelekts tagad ir neatņemama uzraudzības padomju darba kārtības sastāvdaļa. Saskaņā ar Deloitte teikto, KI jābūt atbilstošam visās uzņēmuma jomās, lai nodrošinātu dzīvotspēju nākotnē. Tāpēc uzraudzības padomēm ir jāintegrē skaidra AI stratēģija viņu konsultatīvajā un uzraudzības programmā un jāizstrādā kopīga izpratne starp valdi un uzraudzības padomi. Šajā stratēģijā jāņem vērā esošās un turpmākās iniciatīvas, ieskaitot automatizāciju, datu analīzi un inovācijas, lai nodrošinātu, ka ieguldījumi veicina korporatīvo mērķu veicināšanu.

Diskusijas centrālais punkts bija nepieciešamība regulāri sniegt AI stratēģijas atjauninājumus, lai uzraudzītu progresu un novērtētu resursu piešķīrumus. Harls arī uzsvēra AI ētisko seku un atklāta dialoga nozīmi par riskiem un izaicinājumiem. Korporatīvajai vadībai ir svarīgi diskusijas par iespējamiem AI riskiem, ieskaitot diskriminējošus algoritmus.

Atbalsts vidēja lieluma uzņēmumiem

Lai novērstu paaugstinātu stresu inflācijas un piegādes ķēdes problēmu dēļ, Steinbeis Augsburg biznesa skola sāk programmu, kuras mērķis ir mazi un vidēja lieluma uzņēmumi. Programmas "100 konsultatīvo padomju (M/F/D)" mērķis ir tīklā pieredzējušu mandātu pakalpojumu sniedzēju tīkla tīkla izveidošana: tīkla iekšpusē ar skartajiem uzņēmumiem. Tam vajadzētu atbalstīt šos uzņēmumus, īpaši grūtos laikos, un tas viņiem jāpalīdz pielāgoties tirgus izaicinājumiem.

CSE ikgadējā konference un Steinbeis Augsburgas biznesa skolas iniciatīvas parāda, cik svarīgi ir uzraudzīt padomes aktīvi veidot savu lomu korporatīvajā vadībā un risināt novatoriskas pieejas un tehnoloģijas. Galvenā loma ir atbildībai un ētikai vadībā.