Alarmerende undersøkelse: 33 % av kvinnelige gründere planlegger å flytte!

Østerrikske toppledere slår alarm! Den nådeløse kombinasjonen av økende energi- og personalkostnader setter den lokale økonomien i nød. I følge en aktuell undersøkelse fra Zukunft.Frauen Alumnae Club, der nesten 400 kvinnelige ledere deltok, vurderer en tredjedel allerede å flytte produksjonsstedene sine til utlandet. Dette rammer spesielt 58 prosent av de spurte, som anerkjenner de økte kostnadene som den største utfordringen. Undersøkelsen viser også at mer enn en fjerdedel av lederne er bekymret for den økonomiske utviklingen, mens bare 54 prosent er optimistiske med tanke på fremtiden Leadersnet rapportert.

Personalkostnadene øker dramatisk

Horváth-studien bekrefter disse funnene og setter fingeren på såret: Personalkostnadene i Europa vil i snitt stige med 7,5 prosent i 2023, mens materialkostnadene kun vil være 4,5 prosent. Sektorer som bil, telekommunikasjon og kjemikalier er spesielt berørt, hvor økningen til og med kan bli opptil 16 prosent. Bedrifter innser at tilgjengeligheten av arbeidstakere nå har blitt en avgjørende lokaliseringsfaktor. Beslutninger tas ikke bare om kostnader, men også om langsiktig tilgjengelighet, noe som gir mange nye utfordringer i deres rekrutteringsstrategi, som analyse av Horvath viser.

Undersøkelsen blant ledere avdekker imidlertid også mulige løsninger: Fokus er i økende grad på fleksible arbeidsmodeller og videreutvikling av employer branding. I tillegg øker teknologien, spesielt gjennom kunstig intelligens, effektiviteten i bedrifter. Men mens 87 prosent av lederne erkjenner at AI må integreres i arbeidsprosessen, er området for videreutdanning for ansatte ofte underutviklet. Det er et presserende behov for handling her for å holde tritt med de raske markedsendringene og for å fremtidssikre den verdifulle menneskelige ressursen.