Solidarita v oceli: Dělníci v Duisburgu bojují o budoucnost!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

14. prosince 2024 se v Duisburgu sejde kruh solidarity, aby prodiskutoval výzvy ocelářského průmyslu a význam stávek.

Am 14.12.2024 trifft sich der Solidaritätskreis in Duisburg, um die Herausforderungen der Stahlindustrie und die Bedeutung von Streiks zu diskutieren.
14. prosince 2024 se v Duisburgu sejde kruh solidarity, aby prodiskutoval výzvy ocelářského průmyslu a význam stávek.

Solidarita v oceli: Dělníci v Duisburgu bojují o budoucnost!

V Německu to vře: Členové Steel Solidarity Circle se v sobotu 14. prosince 2024 sejdou v Duisburgu pod heslem „Nikdo nás neodstrkuje.“ Toto hnutí je reakcí na znepokojivé plány průmyslových gigantů, jako jsou thyssenkrupp, VW a Bosch, které se stále více zaměřují na práva a pracovní místa pracujících. Jak Lokalkompass.de Údajně se mezi oceláři a dělníky z jiných automobilek objevuje sbratření, protože hnutí nabírá na síle a více než 100 000 lidí se účastní schůzek militantů a varovných stávek.

Volkswagen, jeden z největších soukromých zaměstnavatelů na světě s více než 684 000 zaměstnanci na konci roku 2023, je také středem komplexní transformace. Podle skupinové zprávy z volkswagen-group.com Hodně se dělá proto, abychom zaměstnancům nabídli atraktivní pracovní prostředí, které zahrnuje hybridní formy práce a moderní kancelářský design. HR strategie „Transform to Tech“ má zajistit, aby zaměstnanci byli optimálně připraveni na nadcházející výzvy, a to i s ohledem na digitální transformace a individuální nabídky školení. Děje se tak na pozadí toho, že VW chce do roku 2025 dále zvyšovat podíl žen na manažerských pozicích a v neposlední řadě také prosazovat diverzitu uvnitř firmy.

Vývoj v oboru ukazuje na výrazný posun. Požadavky na stávku jsou jasným vyjádřením odporu vůči chystaným změnám, které by mohly ohrozit bezpečné zaměstnání tisíců zaměstnanců. Zatímco Solidarity Circle v Duisburgu se zasazuje za práva ocelářských dělníků, otázkou zůstává, jak budou velké korporace včetně VW reagovat na zvyšující se tlak ze strany pracovní síly. Nadcházející týdny by mohly rozhodnout o tom, jak je trh práce v Německu strukturován a jaká opatření jsou přijata na ochranu žalobců a vytvoření nových pracovních míst.