نساء من Neunkirchen: مكافحة البطالة لا تزال ضرورية!

نساء من Neunkirchen: مكافحة البطالة لا تزال ضرورية!

Neunkirchen, Österreich - في منطقة Neunkirchen ، تظهر أرقام البطالة الحالية اتجاهات مقلقة - خاصة في النساء. لا يتم تمثيل هذه المجموعة بقوة بين الباحثين عن عمل ، ولكنها غالبًا ما تتأثر بالعيوب الهيكلية ، مثل نقص رعاية الأطفال. لقد وضع مشروع "Nesib" ، الذي كان نشطًا في Neunkirchen منذ 20 عامًا ، مهمة إعادة النساء إلى عالم العمل ويقدم دعمًا مصممة خصيصًا. ومع ذلك ، على الرغم من التحديات ، هناك تطورات مشجعة: وفقًا للبيانات الحالية ، انخفض عدد النساء العاطلين عن العمل في النمسا السفلى بنسبة 9.2 في المائة في فبراير ، وهو أقوى من انخفاض الرجال بنسبة 3.6 في المائة ، كما ذكرت خدمة سوق العمل (AMS).

خاصة في منطقة Neunkirchen ، انخفضت البطالة لدى النساء بنسبة 9.3 في المائة إلى 1،165 شخصًا ، في حين انخفض عدد الرجال العاطلين عن العمل بنسبة 3.7 في المائة ووصلوا إلى 1710 شخصًا. حتى لو كانت هذه الأرقام الإيجابية ممتعة ، فإن عملية الاستحواذ على المرأة لا تزال وراءها من الرجال في النمسا السفلى ، حيث تبلغ قيم 80 في المائة مقارنة بـ 82 في المائة. من أجل تعزيز المساواة في سوق العمل ، تخطط AMS لاستخدام ما لا يقل عن 52 في المائة من تمويل سياسة سوق العمل للنساء في عام 2023 ، كما أوضح رئيس AMS Petra Hofmann. في الوقت نفسه ، لا يزال هناك 372 شخصًا في المقاطعة عاطل عن العمل على المدى الطويل ، بحيث لا تزال المعركة ضد البطالة الطويلة على المدى الطويل واحدة من أعلى الأولويات.

التطورات الإيجابية على الرغم من التحديات

يوضح نجاح مشروع "NESIB" أهمية التدابير المستهدفة لدعمها ، في حين يمكن ملء ما مجموعه 407 شاغر في المنطقة. بالإضافة إلى ذلك ، تم نقل 769 من الباحثين عن عمل بنجاح في الربع الأول. في ضوء التناقضات التي لا تزال موجودة بين الجنسين ، هناك الكثير مما يجب فعله. ذكرت AMS أن كل عميل عاشر كان عاطلاً عن العمل لأكثر من عام في AMS Lower Austria. لذلك من الضروري مواصلة الجهد المبذول لمكافحة البطالة طويلة المدى من أجل ضمان التكامل المستدام في سوق العمل. كل هذا جزء من استراتيجية أكثر شمولاً تهدف إلى خلق فرص متساوية ووضع النساء في عملية العمل ، وكذلك