FPÖ vaatii radikaalia muutosta: nolla maahanmuutto turvapaikkatavoitteena!

FPÖ vaatii radikaalia muutosta: nolla maahanmuutto turvapaikkatavoitteena!

FPÖ:n Ala-Itävallan osavaltiopuolueen puheenjohtaja Udo Landbauer kritisoi äskettäin jyrkästi yhtenäispuolueen vuodesta 2015 lähtien harjoittamaa politiikkaa, joka hänen mielestään on aiheuttanut maassa merkittäviä kielteisiä muutoksia. ots.at mukaan Wienin ongelmia, kuten impressiojärjestelmän paheneminen, työvoimapulan paheneminen ja erityisesti ammattitaitoisen järjestelmän paheneminen. yhä ilmeisemmäksi. Tätä kritiikkiä tukivat Itävallan integraatiorahaston (ÖIF) tämänhetkiset luvut, jotka osoittavat vahinkoja eri alueilla.

Landbauer mainitsee kiireellisinä kysymyksinä myös maahanmuuttajien kotoutumisen puutteen ja heikon saksan kielen taidon kouluissa. Erityisesti naisten ja lasten turvallisuuteen liittyvät huolenaiheet korostuvat maahanmuuttorikosten yhteydessä. Tässä yhteydessä hän vaatii "täydellistä käännettä" turvapaikkapolitiikassa selkeänä tavoitteena nollamaahanmuutto. Tämä osoittaa hänen ja FPÖ:n kannan turvapaikka- ja integraatioalan meneillään oleviin haasteisiin.

Toimenpiteet turvapaikkakysymyksen järjestämiseksi uudelleen

FPÖ on jo ryhtynyt erilaisiin toimenpiteisiin turvapaikkakysymyksen uudelleenjärjestelyyn. Näitä ovat muun muassa luontoisetuuksien käyttöönotto käteisen sijasta, turvapaikanhakijoiden lisäilmoitusvelvollisuus ja peruspalvelujen peruuttaminen väärinkäytösten sattuessa. Lisäksi tulisi ottaa käyttöön rangaistuksia niille, jotka kieltäytyvät kotoutumasta. Landbauer korostaa, että oman väestönsä turvallisuuden tulee olla etusijalla.

Saksassa on samanlainen kuva. Huolimatta ammattitaitoisten työntekijöiden pulasta, pakolaisten integroinnissa on edistytty vain vähän. zdf.de mukaan vain 7 % pakolaisista onnistui löytämään työpaikan vuoden sisällä. Kuuden vuoden kuluttua tämä luku nousee yli 50 prosenttiin, mutta riittämättömän integraation ongelma on edelleen olemassa.

Onnistuneet integraatiohankkeet

Aloitteet, kuten "Perspective Neustart", tukevat pakolaisia ​​start-up-yritysten perustamisessa ja tarjoavat apua byrokraattisiin ongelmiin. Reza Haidari, afgaanipakolainen, on esimerkki näiden ohjelmien menestyksestä.
Münchenin ReDi School tarjoaa pakolaisille 18 kuukauden työmarkkinoille suunnattua koulutusta, ja 59 % valmistuneista löytää työpaikan 1,5 vuodessa. Birgit Köbl ReDi Schoolista vaatii kuitenkin byrokraattisten esteiden vähentämistä integraation helpottamiseksi.

Lisäksi globaali yritysmaailma sai jännittävän kehityksen. finance.yahoo.com raportoi, että Alphabet, Googlen emoyhtiö, saavutti äskettäin 3 biljoonan dollarin markkina-arvon. Tämä tekee Googlesta neljännen yrityksen, joka on saavuttanut tämän luvun Applen, Microsoftin ja Nvidian jälkeen. Tällaiset virstanpylväät teknologia-alalla voivat vaikuttaa yleiseen taloudelliseen tilanteeseen.

Kaiken kaikkiaan tarvitaan selkeitä toimenpiteitä ja strategioita sekä turvapaikkapolitiikan että maahanmuuttajien ja pakolaisten integroimiseksi työmarkkinoille, jotta haasteisiin voidaan vastata tehokkaasti.