Caos a Kika/Leiner: i clienti arrabbiati mettono sotto pressione i dipendenti!

Kunden von Kika/Leiner sind wegen Konkursängste und ungültiger Gutscheine in Aufruhr. Gewerkschaft appelliert an Respekt.
I clienti di Kika/Leiner sono in subbuglio a causa della paura del fallimento e dei buoni non validi. Union si appella al rispetto. (Symbolbild/DNAT)

Caos a Kika/Leiner: i clienti arrabbiati mettono sotto pressione i dipendenti!

Kika/Leiner, Österreich - In una situazione tesa nella catena di mobili Kika/Leiner, che ha recentemente dovuto registrare il fallimento, ci sono violenti scontri tra clienti instabili e dipendenti nelle filiali. Rapporti del GPA Union State che i clienti mancheranno il loro risentimento per i negozi chiusi e i voucher senza valore ai dipendenti. Un venditore è stato gettato su un candeliere mentre un altro dipendente è stato spinto. Queste escalazioni non sono fatte solo negli assicuratori sanitari, ma anche nell'area di vendita, in cui i dipendenti cercano di consigliare i clienti prima del fallimento. I disordini sono fantastici perché molti clienti hanno già pagato i loro mobili e ora devono preoccuparsi dei loro investimenti, come Today.at ha riferito.

La capo della GPA Barbara Teiber chiama i clienti a non lasciare la loro frustrazione con i dipendenti e sottolineare che questi dipendenti soffrono anche della perdita del loro lavoro. Rispettivamente il comportamento è urgentemente necessario, mentre i dipendenti si trovano in una situazione difficile per mantenere i clienti con impegno e gestire il business in corso.

Partecipazioni dei dipendenti fiscali come soluzione?

In un altro argomento che colpisce il mercato del lavoro, ci sono nuove opportunità per le aziende di aumentare la motivazione dei propri dipendenti. Le condizioni per le partecipazioni dei dipendenti fiscali sono state modificate nel 2021, per cui il limite per le azioni senza tasse è stato aumentato a 1.440 euro all'anno, come riportato datev.de Questa regolamentazione dei dipendenti per offrire i propri propenzioni imposte impiegate. I dipendenti beneficiano perché diventano proprietari e quindi sviluppano un crescente interesse per il successo economico dell'azienda.

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OrtKika/Leiner, Österreich
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