Vianočný bonus pre stážistov: Ako zabezpečiť ďalší bonus!

Vianočný bonus pre stážistov: Ako zabezpečiť ďalší bonus!

Herzogtum Lauenburg, Deutschland - „Extra Boost“ pre financie: Reštaurácia Union Food-Enjoyment Restaurant (NGG) odporúča všetkým zamestnancom v vojvodstve v Lauenburgu vykonať „vianočné bonusové kontroly“. „Spoločnosti často zabudnú splácať osobitnú platbu, ktorá je zmluvne regulovaná,“ vysvetľuje Anne Widder, generálna riaditeľka NGG Hamburg-Elmshorn. Často sú postihnutí najmä stážisti a mini-jobbers a odchádzajú preč s prázdnymi rukami. Aj keď vianočný bonus nie je podľa zákona nevyžadovaný, veľa zamestnancov má nárok, najmä v spoločnostiach so zabavených tarifami. V týchto spoločnostiach 77 percent všetkých zamestnancov dostáva vianočné bonusy, zatiaľ čo v priemere je to iba 52 percent, ako ukazuje analýza Ekonomického a spoločenského vedeckého inštitútu (WSI), ako hlásil.

Podľa prieskumu federálnej štatistickej kancelárie sa väčšina zamestnancov v Nemecku môže tešiť na vyšší vianočný bonus v Nemecku. Platí sa priemerne 2747 EUR, čo zodpovedá zvýšeniu o 2,6 percenta v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Sila vianočného bonusu však môže iba čiastočne kompenzovať vysokú mieru inflácie 10,4 percenta. Vo východnom Nemecku dostáva 88,5 percenta zamestnancov vianočné bonusy, zatiaľ čo iba 85,3 percenta v prospech Západu. Okrem toho priemyselné rozdiely ukazujú, že zamestnanci vo výrobe ropy a zemného plynu s 5504 EUR najlepšie, v porovnaní s iba 327 eur pre tých, ktorí prešli pracovnými miestami, ako napríklad tagesschau.de Vzhľadom na trvalo vysokú infláciu sa vianočný bonus stáva dôležitejším pre mnohých zamestnancov ako kedykoľvek predtým, aby pokryla zvýšené životné náklady. Nutkanie objasniť financie pred sviatkami je viditeľné. Je vhodné skontrolovať nároky, aby ste sa uistili, že máte náležite platbu v správnom čase, čo je obzvlášť dôležité pre zárobkov s nízkym príjmom a sily čiastočných časov.