Jõuluboonus praktikantidele: kuidas kindlustada lisaboonus!

Jõuluboonus praktikantidele: kuidas kindlustada lisaboonus!

“Täiendav tõuge” rahandusele: Food-Gourmet-Gastronomy Union (NGG) soovitab kõigil Lauenburgi hertsogkonna töötajatel läbi viia “jõuluboonuste kontroll”. "Ettevõtted unustavad sageli välja maksta lepingus ette nähtud erimakse," selgitab Anne Widder, NGG Hamburg-Elmshorni tegevdirektor. Sageli kannatavad selle all eelkõige praktikandid ja minitöölised, kes lahkuvad tühjade kätega. Isegi kui jõulupreemiad seadusega ette nähtud ei ole, on paljudel töötajatel neile õigus, eriti kollektiivlepinguga ettevõtetes. Nendes ettevõtetes saab jõulupreemiat 77 protsenti kõigist töötajatest, samal ajal kui keskmiselt vaid 52 protsenti, nagu näitab majandus- ja sotsiaalteaduste instituudi (WSI) analüüs. herzogtum-direkt.de teatatud.

Jõulupreemiad tõusevad

Föderaalse statistikaameti uuringu kohaselt võib enamik Saksamaal kollektiivlepingutega seotud töötajaid oodata suuremat jõulupreemiat. Keskmiselt makstakse 2747 eurot, mis vastab aasta varasemaga võrreldes 2,6 protsendilisele tõusule. Sellegipoolest suudab jõulupreemia jõud kõrget, 10,4-protsendilist inflatsiooni taset kompenseerida vaid osaliselt. Ida-Saksamaal saab jõulupreemiat 88,5 protsenti töötajatest, läänes aga vaid 85,3 protsenti. Lisaks näitavad erinevused tööstusharudes, et nafta- ja gaasitootmisega tegelevad töötajad saavad kõige paremini hakkama 5504 euroga, võrreldes vaid 327 euroga töövahendusel (nt. tagesschau.de märkmeid.

Arvestades püsivalt kõrget inflatsiooni, on jõulupreemiad paljude töötajate jaoks muutumas elukalliduse tõusu katmiseks olulisemaks kui kunagi varem. Soov rahaasjad enne pühi korda ajada on tuntav. Soovitatav on kontrollida oma õigusi tagamaks, et võlgnevus on õigel ajal kontol, mis on eriti oluline madalapalgaliste ja osalise tööajaga töötajate jaoks.