Nový čiastočný dôchodok: Vláda plánuje komplexnú dôchodkovú reformu od roku 2026!

Nový čiastočný dôchodok: Vláda plánuje komplexnú dôchodkovú reformu od roku 2026!

Rakúska vláda schválila komplexný dôchodkový balík, ktorého cieľom je udržateľná reforma dôchodkového systému. Očakáva sa, že zmeny prejdú v Národnej rade v júli a vstúpia do platnosti 1. januára 2026. Kľúčovými bodmi balíka sú zavedenie čiastočného dôchodku a mechanizmus udržateľnosti na obmedzenie výdavkov na dôchodky. Informoval o tom web [vienna.at].

Nový čiastočný dôchodok umožňuje oprávneným skrátiť si pracovný čas o 25 až 75 percent a zároveň získať časť už nasporeného dôchodku. Predpokladom je riadny nárok na starobný dôchodok. Doterajší čiastočný dôchodok sa prenesie do nového modelu, pričom štátom financované krátenie je možné len maximálne tri roky, ak nie je nárok na čiastočný dôchodok.

Zamerajte sa na starších pracovníkov

Ústredným cieľom dôchodkového balíka je udržať starších zamestnancov v zamestnaní čo najdlhšie a odbremeniť ich finančne. Ministerka sociálnych vecí Korinna Schumannová oznámila, že zákonný vek odchodu do dôchodku sa nebude zvyšovať a neplánuje sa žiadne znižovanie dôchodkov. Zákonný vek odchodu do dôchodku zostáva na úrovni 65 rokov, pričom skutočný vek odchodu do dôchodku pre mužov je 62,3 roka a pre ženy 60,2 roka. Federálna vláda tiež plánuje stimuly pre spoločnosti, aby naďalej zamestnávali starších pracovníkov nad 60 rokov a rozširovali pracovné miesta zodpovedajúce veku. Okrem toho sa podľa heute.at na pracovisku plánujú zdravotné opatrenia na podporu blahobytu staršej pracovnej sily.

Ďalšou dôležitou súčasťou balíka reforiem je ohlásený mechanizmus udržateľnosti, ktorý má vstúpiť do platnosti od roku 2030. Ten stanovuje zákonný strop výdavkov pre dôchodkový systém. Vláda musí prijať opatrenia, ak výdavky na dôchodky prekročia stanovený rozpočet. V prípade takéhoto prekročenia je potrebný katalóg opatrení, ktoré by mali zodpovedať úsporám okolo 2,5 miliardy eur.

Zmeny v dávkach v nezamestnanosti

Okrem dôchodkových reforiem robí vláda zmeny aj v oblasti podpory v nezamestnanosti. Od roku 2026 nebudú počas prijímania peňazí AMS takmer žiadne ďalšie príležitosti na dodatočný príjem; väčšina nariadení bude platiť len vo výnimočných prípadoch. Okrem toho sa plánuje daňové zlepšenie pre pracujúcich dôchodcov s paušálnou konečnou daňou vo výške 25 percent pre príjem v starobe. Vplyv týchto nových nariadení sa bude starostlivo monitorovať, aby sa riešili výzvy na trhu práce, a pre ľudí nad 60 rokov sa zavedie monitorovací systém, aby sa pravidelne vyhodnocovala ich situácia v zamestnaní, ako je uvedené v parlament.gv.at.

V súhrne možno konštatovať, že nová úprava predstavuje významný krok k udržateľnému a spravodlivému dôchodkovému zabezpečeniu. Stimuly pre starších pracovníkov a zameranie sa na zníženie platenej práce počas prechodného obdobia sa snažia udržať dôchodkový systém dlhodobo stabilný a zároveň riešiť finančné problémy.