Nova djelomična mirovina: Vlada planira cjelovitu mirovinsku reformu od 2026.!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Austrijska vlada odlučuje o mirovinskom paketu s djelomičnim mirovinama i ograničenjem izdataka za potporu starijim radnicima.

Die österreichische Regierung beschließt ein Pensionspaket mit Teilpension und Ausgabendeckel, um ältere Arbeitnehmer zu unterstützen.
Austrijska vlada odlučuje o mirovinskom paketu s djelomičnim mirovinama i ograničenjem izdataka za potporu starijim radnicima.

Nova djelomična mirovina: Vlada planira cjelovitu mirovinsku reformu od 2026.!

Austrijska vlada odobrila je opsežan mirovinski paket koji ima za cilj održivu reformu mirovinskog sustava. Očekuje se da će izmjene biti usvojene u Nacionalnom vijeću u srpnju, a stupit će na snagu 1. siječnja 2026. Ključne točke paketa su uvođenje djelomične mirovine i mehanizam održivosti za ograničavanje izdataka za mirovine. O tome izvještava [vienna.at].

Nova djelomična mirovina omogućuje onima koji imaju pravo da skrate radno vrijeme od 25 do 75 posto, a da pritom dobiju dio već ušteđene mirovine. Preduvjet je redovito ostvarivanje prava na starosnu mirovinu. Postojeće djelomično umirovljenje prenosi se na novi model, pri čemu je smanjenje iz državnog proračuna moguće samo na najviše tri godine ako ne postoji pravo na djelomičnu mirovinu.

Usredotočite se na starije radnike

Središnji cilj mirovinskog paketa je zadržati starije zaposlenike što dulje na radnom mjestu i rasteretiti njihov financijski teret. Ministrica za socijalna pitanja Korinna Schumann najavila je da zakonska dob za odlazak u mirovinu neće biti povećana i da se ne planira smanjenje mirovina. Zakonska dob za odlazak u mirovinu ostaje 65 godina, dok je stvarna dob za odlazak u mirovinu za muškarce 62,3 godine, a za žene 60,2 godine. Savezna vlada također planira poticaje za tvrtke da nastave zapošljavati starije radnike starije od 60 godina i da prošire radna mjesta primjerena dobi. Osim toga, planiraju se zdravstvene mjere na radnom mjestu kako bi se promicala dobrobit starije radne snage, prema heute.at.

Još jedna važna komponenta paketa reformi je najavljeni mehanizam održivosti koji bi trebao stupiti na snagu 2030. Njime se predviđa zakonska gornja granica potrošnje za mirovinski sustav. Vlada mora poduzeti mjere ako mirovinska potrošnja premaši utvrđene proračunske puteve. U slučaju takvog prekoračenja potreban je katalog mjera koji bi trebao odgovarati uštedama od oko 2,5 milijardi eura.

Promjene naknada za nezaposlene

Osim mirovinskih reformi, Vlada donosi i izmjene naknada za nezaposlene. Od 2026. nadalje teško da će biti ikakvih dodatnih prilika za dodatni prihod uz primanje AMS novca; većina propisa će se primjenjivati ​​samo u iznimnim slučajevima. Osim toga, predviđeno je porezno poboljšanje za zaposlene umirovljenike, paušalnim konačnim porezom od 25 posto za dohodak u starosti. Učinak ovih novih propisa pažljivo će se pratiti kako bi se odgovorilo na izazove tržišta rada, a uvest će se sustav praćenja za osobe starije od 60 godina kako bi se redovito procjenjivala njihova situacija zaposlenja, kako je navedeno u parlament.gv.at.

Ukratko, može se reći da novi propisi predstavljaju značajan korak prema održivom i pravednom mirovinskom osiguranju. Poticaji za starije radnike i fokus na smanjenje plaćenog rada tijekom tranzicijskog razdoblja pokušavaju održati mirovinski sustav dugoročno stabilnim uz rješavanje financijskih izazova.