Nový částečný důchod: Vláda plánuje komplexní důchodovou reformu od roku 2026!

Nový částečný důchod: Vláda plánuje komplexní důchodovou reformu od roku 2026!

Rakouská vláda schválila komplexní důchodový balíček, který má za cíl udržitelně reformovat důchodový systém. Očekává se, že změny budou schváleny v Národní radě v červenci a vstoupí v platnost 1. ledna 2026. Klíčovými body balíčku je zavedení částečného důchodu a mechanismus udržitelnosti pro omezení výdajů na důchody. Informoval o tom server [vienna.at].

Nový částečný důchod umožňuje oprávněným zkrátit si pracovní dobu o 25 až 75 procent a zároveň pobírat část již naspořené penze. Předpokladem je řádný nárok na starobní důchod. Stávající částečný důchod bude převeden do nového modelu, přičemž státem hrazené krácení je možné maximálně po dobu tří let, pokud není nárok na částečný důchod.

Zaměřte se na starší pracovníky

Ústředním cílem penzijního balíčku je udržet starší zaměstnance co nejdéle v zaměstnání a odlehčit jejich finanční zátěži. Ministryně sociálních věcí Korinna Schumannová oznámila, že zákonný věk odchodu do důchodu se nebude zvyšovat a že se neplánuje žádné snižování důchodů. Zákonný věk odchodu do důchodu zůstává na 65 letech, přičemž skutečný důchodový věk pro muže je 62,3 roku a pro ženy 60,2 roku. Federální vláda také plánuje pobídky pro společnosti, aby nadále zaměstnávaly starší pracovníky nad 60 let a rozšiřovaly pracovní místa odpovídající věku. Podle heute.at jsou navíc na pracovišti plánována zdravotní opatření na podporu blahobytu starší pracovní síly.

Další důležitou součástí reformního balíčku je ohlášený mechanismus udržitelnosti, který má vstoupit v platnost od roku 2030. Ten stanoví zákonný výdajový strop důchodového systému. Vláda musí přijmout opatření, pokud výdaje na důchody překročí stanovené rozpočtové cesty. V případě takového překročení je nutný katalog opatření, která by měla odpovídat úsporám ve výši zhruba 2,5 miliardy eur.

Změny podpory v nezaměstnanosti

Kromě penzijních reforem připravuje vláda také změny v dávkách v nezaměstnanosti. Počínaje rokem 2026 nebudou při přijímání peněz AMS stěží existovat žádné další příležitosti k dodatečnému příjmu; většina předpisů bude platit pouze ve výjimečných případech. Pro pracující důchodce se navíc chystá daňové zlepšení, u příjmu ve stáří bude konečná paušální daň ve výši 25 procent. Dopad těchto nových nařízení bude pečlivě sledován, aby se řešily problémy trhu práce, a pro osoby starší 60 let bude zaveden monitorovací systém, který bude pravidelně vyhodnocovat jejich situaci v zaměstnání, jak je uvedeno v parlament.gv.at.

Souhrnně lze říci, že nová nařízení představují významný krok k udržitelnému a spravedlivému důchodovému zabezpečení. Pobídky pro starší pracovníky a zaměření na snížení placené práce během přechodného období se snaží udržet důchodový systém dlouhodobě stabilní a zároveň řešit finanční problémy.