المبرد يضرب العامل في رأسه: دراما أثناء أعمال الهدم في عينت!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

في 19 مايو 2025، أدى تفكيك المبرد إلى إصابة عامل أثناء أعمال الهدم في عينت، شرق تيرول. التحقيقات مستمرة.

Am 19. Mai 2025 verletzte ein demontierter Heizkörper einen Arbeiter bei Abrissarbeiten in Ainet, Osttirol. Ermittlungen laufen.
في 19 مايو 2025، أدى تفكيك المبرد إلى إصابة عامل أثناء أعمال الهدم في عينت، شرق تيرول. التحقيقات مستمرة.

المبرد يضرب العامل في رأسه: دراما أثناء أعمال الهدم في عينت!

في 19 مايو 2025، الساعة 11:10 صباحًا، وقع حادث صناعي خطير في مقر الشركة في عينت، شرق تيرول. أثناء أعمال الهدم، قام نمساوي يبلغ من العمر 31 عامًا بإلقاء المبرد المفكك من الطابق الأول بعد التأكد من سلامته للقيام بذلك. وبعد ذلك مباشرة، اصطدم جهاز التدفئة ببوسني يبلغ من العمر 54 عاما كان ينظف الأرض. وأدى الحادث إلى إصابة العامل بجروح خطيرة، وتم نقله إلى مستشفى لينز بعد الإسعافات الأولية من فريق الإنقاذ. وبدأت الشرطة تحقيقًا لتوضيح الظروف الدقيقة للحادث وستقدم تقريرًا إلى مكتب المدعي العام في إنسبروك.

خلفية الحادث

إن الحادث الذي وقع في عينت مثير للقلق ويذكرنا بالمخاطر المحتملة على مواقع البناء. تحدث الحوادث المهنية بشكل متكرر في صناعة البناء والهدم. وفقا لهيئة تفتيش العمل، يموت ما يقرب من 5500 شخص في حوادث مكان العمل كل عام في الاتحاد الأوروبي. وتكلف هذه الحوادث ما يقدر بنحو 20 مليار يورو من تكاليف التأمين المباشرة وتؤدي إلى خسارة 149 مليون يوم عمل، مما يسلط الضوء على الحاجة الملحة لتدابير السلامة في مكان العمل.

ورغم أن اللاعب البالغ من العمر 31 عاما ذكر أنه حرص بشدة على التأكد من أن رمي المبرد كان آمنا، إلا أن هذه ليست الحادثة الأولى من هذا النوع. وتؤكد مفتشية العمل أن نسبة كبيرة من الحوادث ناجمة عن سلوك العمال المشجع للحوادث. غالبًا ما يُنظر إلى عدم كفاية الإعداد وأوجه القصور التنظيمية على أنها السبب وراء المواقف الخطيرة في مواقع البناء. إن اتباع نهج منهجي لتحليل مثل هذه الحوادث يمكن أن يساعد في منع وقوع حوادث مماثلة في المستقبل.

تدابير الوقاية من الحوادث

تؤكد مفتشية العمل على أهمية إجراء تحقيق شامل في الحوادث لتحديد المخاطر المحتملة ووضع التدابير الوقائية. ويجب أن تؤخذ في الاعتبار عوامل مثل المشاكل التقنية والتواصل غير الواضح والمؤهلات غير الكافية. تلعب ثقافة السلامة في الشركة دوراً هاماً، وخاصة الدور النموذجي للرؤساء وتقدير السلامة المهنية.

وللحد من مثل هذه الحوادث، يلزم إلقاء نظرة مركزة على تنظيم العمل والتعامل معه. ومن الممكن أن تكون التدابير التي تعالج الظروف التشغيلية أكثر فعالية بكثير من تلك التي تركز فقط على السلوك الفردي. ويفحص التحقيق الحالي أيضًا ما إذا كان قد تم الالتزام بمعايير السلامة التشغيلية وقت وقوع الحادث.

تعد حادثة عينت مثالًا مأساويًا يجب أن يشجع جميع المعنيين على إعادة التفكير في احتياطات السلامة في مواقع البناء. لن يكون التحقيق مهمًا للعامل المعني فحسب، بل قد يكون له أيضًا عواقب بعيدة المدى على ممارسات السلامة في الصناعة.