Globalne badanie pokazuje: ludzie Zachodu przegrywają walkę o etykę pracy!

Globalne badanie pokazuje: ludzie Zachodu przegrywają walkę o etykę pracy!

Nowe badanie przeprowadzone przez Amrop pokazuje szokujące różnice w etyce pracy pomiędzy krajami Zachodu i Globalnego Południa. Podczas gdy 92% Hindusów i 87% Brazylijczyków uważa swoją pracę za satysfakcjonującą, w Niemczech odsetek ten wynosi jedynie 71%. Annika Farin, globalna prezes Amrop, podkreśla, że ​​kraje zachodnie muszą pilnie zmotywować swoją siłę roboczą, aby przeciwdziałać obecnemu niedoborowi wykwalifikowanej siły roboczej. Według badania 84% Hindusów uważa, że ​​udana kariera jest niezbędna do dobrego życia, podczas gdy w Niemczech jedynie 43% respondentów podziela ten pogląd, co wskazuje na alarmujący brak zainteresowania tym, jak ots.at zgłoszone.

Różne zasady etyki pracy na całym świecie

Indie znajdują się na szczycie listy krajów o najwyższej etyce pracy – 75% tamtejszych specjalistów stawia na pierwszym miejscu ciężką pracę. W porównaniu globalnym obywatele USA również wykazują znaczną skłonność do pracy – 70% respondentów, podczas gdy we Francji jedynie 35% wykazuje takie samo zachowanie. Te odmienne etyki znajdują również odzwierciedlenie w godzinach pracy; Podczas gdy 46% Chińczyków jest skłonnych pracować dłużej niż 40 godzin, w Niemczech jest to tylko 27%. Badanie pokazuje, że, co zaskakujące, większy wysiłek w pracy często wiąże się z lepszą równowagą między życiem zawodowym a prywatnym Wikipedia obsługuje.

Kolejnym złożonym aspektem jest dążenie do przywództwa. 76% Hindusów chce pracować na stanowiskach kierowniczych, w porównaniu do zaledwie 36% w Niemczech. Tendencja ta może mieć znaczący wpływ na przyszłość pracy i społeczeństwa, ostrzega Farin, ponieważ całkowity brak ambicji może mieć niszczycielskie konsekwencje dla rozwoju krajów zachodnich. W kompleksowym badaniu wzięło udział 8 000 uczestników z ośmiu krajów i podkreślono niepokojące skutki uboczne takiego podejścia do kariery i pracy.