Odsłaniane przez światowe studia: Westler przegrywa walkę o moralność pracy!

Odsłaniane przez światowe studia: Westler przegrywa walkę o moralność pracy!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Nowe badanie przeprowadzone przez Amrop pokazuje przerażające różnice w gorliwościach pracy między krajami zachodnimi a Global South. Podczas gdy 92 % Indian i 87 % Brazylijczyków uważa, że ich praca jest satysfakcjonująca, wartość ta w Niemczech wynosi zaledwie 71 %. Annika Farin, globalny przewodniczący Amrop, podkreśla, że kraje zachodnie pilnie muszą zmotywować swoją pracę, aby przeciwdziałać obecnym niedoborze wykwalifikowanych pracowników. Według badań 84 % Indian uważa, że udana kariera jest niezbędna dla dobrego życia, podczas gdy w Niemczech tylko 43 % ankietowanych, co wskazuje na niepokojący brak zainteresowania, ponieważ Ots.at.

Różne działające moralność na całym świecie

Indie prowadzą listę krajów o najsilniejszej etyce pracy: 75 % specjalistów priorytetowo traktuje ciężką pracę. W globalnym porównaniu obywatele USA z 70 % respondentów wykazują również znaczną tendencję do rozpoczynania pracy, podczas gdy tylko 35 % wykazuje takie samo zachowanie we Francji. Te różne etyki znajdują również odzwierciedlenie w godzinach pracy; Podczas gdy 46 % Chińczyków jest gotowych pracować przez ponad 40 godzin, to tylko 27 % w Niemczech. Badanie pokazuje, że większe przypisanie pracy jest często powiązane z lepszą równowagą życia zawodowego, która obsługuje wikipedia

Kolejnym wielofunkcyjnym aspektem jest dążenie do przywództwa. 76 % Indian chce pracować na stanowiskach kierowniczych, w przeciwieństwie do zaledwie 36 % w Niemczech. Tendencja ta może znacząco wpłynąć na przyszłość pracy i społeczeństwa, ostrzega Farina, ponieważ całkowity brak ambicji może mieć niszczycielskie konsekwencje dla rozwoju w krajach zachodnich. Kompleksowa ankieta obejmowała 8 000 uczestników z ośmiu narodów i podkreśla niepokojące skutki uboczne tego podejścia do kariery i pracy.