Global undersøgelse afslører: Vesterlændinge taber kampen om arbejdsmoral!
En nylig Amrop-undersøgelse viser, at fagfolk i Vesten har mindre ambitioner end deres kolleger i det globale syd, hvilket har økonomiske konsekvenser.

Global undersøgelse afslører: Vesterlændinge taber kampen om arbejdsmoral!
En ny undersøgelse fra Amrop viser chokerende forskelle i arbejdsmoral mellem vestlige lande og det globale syd. Mens 92 % af inderne og 87 % af brasilianerne finder deres arbejde tilfredsstillende, er dette tal i Tyskland kun 71 %. Annika Farin, Global Chair hos Amrop, understreger, at vestlige lande har et presserende behov for at motivere deres arbejdsstyrke til at modvirke den nuværende mangel på kvalifikationer. Ifølge undersøgelsen mener 84 % af inderne, at en succesfuld karriere er afgørende for et godt liv, mens kun 43 % af de adspurgte i Tyskland deler denne opfattelse, hvilket indikerer en alarmerende mangel på interesse for, hvordan ots.at rapporteret.
Forskellig arbejdsetik rundt om i verden
Indien topper listen over lande med den stærkeste arbejdsmoral, hvor 75 % af de professionelle der prioriterer hårdt arbejde. I en global sammenligning viser amerikanske borgere også en betydelig tilbøjelighed til at arbejde, med 70 % af de adspurgte, mens kun 35 % i Frankrig udviser samme adfærd. Denne anderledes etik afspejles også i arbejdstiden; Mens 46 % af kineserne er villige til at arbejde mere end 40 timer, er det i Tyskland kun 27 %. Undersøgelsen viser, at en større arbejdsindsats overraskende nok ofte er forbundet med en bedre balance mellem arbejde og privatliv Wikipedia støtter.
Et andet komplekst aspekt er jagten på lederskab. 76 % af inderne ønsker at arbejde i lederstillinger, sammenlignet med kun 36 % i Tyskland. Denne tendens kan få væsentlig indflydelse på fremtiden for arbejde og samfund, advarer Farin, fordi en fuldstændig mangel på ambitioner kan få ødelæggende konsekvenser for udviklingen i de vestlige lande. Den omfattende undersøgelse omfattede 8.000 deltagere fra otte nationer og fremhæver bekymrende bivirkninger af denne holdning til karriere og arbejde.