Spring KV: Förhandlingar i kemi och elektro utan lösning!

Spring KV: Förhandlingar i kemi och elektro utan lösning!

Vienna, Österreich - Den 10 april 2025 slutade de andra vårkollektiva kontraktsförhandlingarna i kemisk och elektrisk industri utan resultat. Enligt wien.at , båda specialisterna beskrev konversationerna som konstruktiva, men inga specifika, men ingen specifika och sämne var offentliga. Förhandlingarna kommer att fortsätta den 23 april för den kemiska industrin och den 30 april för elindustrin.

Fackföreningarna Pro-GRE och GPA gjorde det klart att det inte skulle finnas någon nolllön. Inom den elektriska industrin är den relevanta inflationstakten 2,75 procent, vilket gör förhandlingarna ännu svårare. I händelse av bristande överenskommelse i den tredje omgången av förhandlingarna planerar de anställda representanterna en Österrike -Wide Conference of Works Councils.

Aktuella utmaningar och krav

Specialistföreningen för elektriska och elektronikindustrin (FEEI) påpekade de höga kostnaderna för faktorn i Österrike. Feei -ordförande Wolfgang Hesoun betonade att företag inte längre var konkurrenskraftiga och att ökade personalkostnader ofta inte kunde vidarebefordras till kunderna. Den kemiska industrin står också inför höga energi- och personalkostnader.

ernst Gruber, förhandlingsdirektör för specialistföreningen för kemisk industri i Österrike (FCIO), förklarade behovet av en känsla av proportion och ansvar i förhandlingarna. Förutom att lönen ökar handlar det också om ramförhållanden som semesterdagar och övertidstecken. På en konferens för arbetsråden inom kemisk industri vill fackföreningarna och GPA ge ytterligare information.

• Kraven från fackföreningarna för elindustrin:
  • Ökning av skiftbidrag: 1,50 euro per timme för det andra lagret
  • Fem euro per timme för det tredje lagret
  • Underlättar den sjätte semesterveckan
  • Fortsättning av fritidsalternativet

Ekonomiska ramvillkor

Den ekonomiska ramen är också stark. pro-ge rapporterar om att inflationen är på genomsnitt 2024 till februari. Kollektiva avtalsförhandlingar i andra industrisektorer börjar också. Till exempel startade den första förhandlingen för anställda i papper och kartongproducerande industri den 19 mars, följt av förhandlingarna om cirka 60 000 anställda i elektriska och elektronikindustrin den 21 mars.

Europeiska kommissionen hittade nyligen i sin rapport om arbetsmarknaden att det finns ”utrymme för ytterligare löneförhöjningar”, särskilt inom tjänstesektorn. Studier från den brittiska tidningen för arbetsrelationer visar att anställda med ett kollektivavtal i allmänhet får högre löner, vilket också kan vara viktigt för den nuvarande förhandlingsrundan. Detta stöds av uni-uropa.org är.