Pavasaris KV: sarunas ķīmijā un elektro bez risinājuma!
Pavasaris KV: sarunas ķīmijā un elektro bez risinājuma!
Vienna, Österreich - 2025. gada 10. aprīlī otrās pavasara kolektīvās līguma sarunas ķīmiskajā un elektriskajā rūpniecībā beidzās bez rezultāta. Saskaņā ar Vīnes. Sarunas jāturpina 23. aprīlī ķīmijas rūpniecībai un 30. aprīlī elektrības rūpniecībai.
Arodbiedrību pro-GRE un GPA skaidri pateica, ka nevajadzētu būt nulles algu kārtai. Elektriskajā rūpniecībā attiecīgais inflācijas līmenis ir 2,75 procenti, kas sarunas apgrūtina. Ja trūkst vienošanās trešajā sarunu kārtā, darbinieku pārstāvji plāno Austrijas mēroga Darbu padomju konferenci.
Pašreizējie izaicinājumi un prasības
Elektriskās un elektronikas nozares speciālistu asociācija (FEEI) norādīja uz augstajām faktora izmaksām Austrijā. Feei priekšsēdētājs Volfgangs Hesouns uzsvēra, ka uzņēmumi vairs nav konkurētspējīgi un ka paaugstinātas personāla izmaksas bieži nevar nodot klientiem. Ķīmiskā rūpniecība saskaras arī ar augstām enerģijas un personāla izmaksām.
Ernsts Grūbers, sarunu par ķīmiskās rūpniecības asociācijas speciālistu asociācijas direktoru Austrijā (FCIO), sarunās izskaidroja vajadzību pēc proporcijas un atbildības sajūtas. Papildus algu palielināšanai tas attiecas arī uz tādiem ietvara apstākļiem kā atvaļinājuma dienas un virsstundu rakstzīmes. Ķīmiskās rūpniecības darbu padomju konferencē arodbiedrības Pro-GE un GPA vēlas sniegt papildu informāciju.
- Arodbiedrības prasības elektriskajai rūpniecībai:
- Mainīšanas piemaksu palielināšanās: 1,50 eiro stundā otrajam slānim
- Pieci eiro stundā par trešo slāni
- Sestās brīvdienu nedēļas atvieglošana
- Atpūtas iespējas turpinājums
Ekonomikas ietvara apstākļi
Arī ekonomiskais ietvars ir spēcīgs. pro-ge ziņo, ka inflācija ir vidējā martā 2024 līdz 2025 februārim. Sāk arī koplīgumu sarunas par citām rūpniecības nozarēm. Piemēram, pirmās sarunas par papīra un kartona ražošanas nozares darbiniekiem sākās 19. martā, kam sekoja sarunas par aptuveni 60 000 elektrības un elektronikas nozares darbiniekiem 21. martā.
Eiropas Komisija nesen savā ziņojumā par darba tirgu atklāja, ka ir “turpmākas algas palielināšanas iespējas”, it īpaši pakalpojumu nozarē. Britu žurnāla pētījumi par darba attiecībām liecina, ka darbinieki ar kolektīvu nolīgumu parasti saņem lielākas algas, kas varētu būt svarīga arī pašreizējā sarunu kārtā. To atbalsta uni-uropa.org ir.
Details | |
---|---|
Ort | Vienna, Österreich |
Quellen |