Kevad KV: läbirääkimised keemia ja elektri osas ilma lahenduseta!

Kevad KV: läbirääkimised keemia ja elektri osas ilma lahenduseta!

Vienna, Österreich - 10. aprillil 2025 lõppesid keemia- ja elektritööstuses teised kevadised kollektiivsed lepinguläbirääkimised tulemusteta. Vastavalt vienna.at kirjeldasid konverteeringuid, mis on pakitud, nr. Läbirääkimisi jätkatakse 23. aprillil keemiatööstuse ja 30. aprillil elektritööstuse jaoks.

Ametiühingud pro-Gre ja GPA tegid selgeks, et nullpalga vooru ei tohiks olla. Elektritööstuses on asjakohane inflatsioonimäär 2,75 protsenti, mis muudab läbirääkimised veelgi keerukamaks. Kokkuleppe puudumise korral läbirääkimiste kolmandas voorus kavandavad töötajate esindajad Austria -kogu töönõukogude konverentsi.

praegused väljakutsed ja nõudmised

Elektri- ja elektroonikatööstuse spetsialiseerunud ühing (FEAI) tõi välja Austria teguri kõrged kulud. FEAI esimees Wolfgang Hesoun rõhutas, et ettevõtted ei olnud enam konkurentsivõimelised ja et töötajate suurenenud kulusid ei saa klientidele sageli edasi anda. Keemiatööstus seisab silmitsi ka suure energia- ja personali kuludega.

Ernst Gruber selgitas läbirääkimistel vajadust proportsioonide ja vastutuse järele. Lisaks palgatõusule on see ka raamistikku, näiteks puhkusepäevad ja ületunnitööd. Keemiatööstuse töönõukogude konverentsil soovivad ametiühingud Pro-GE ja GPA lisateavet.

• Ametiühingute nõudmised elektritööstusele:
  • Vahetuskordade suurenemine: teise kihi 1,50 eurot tunnis
  • Kolmanda kihi eest viis eurot tunnis
  • Kuuenda puhkusenädala hõlbustamine
  • Vaba aja veetmise jätkamine

Majandusraamistiku tingimused

Samuti on tugev majandusraamistik. pro-ge , et keskmine on febs. Algab ka kollektiivsed lepinguläbirääkimised teistes tööstussektorites. Näiteks algasid 19. märtsil esimesed paberi- ja papist tootva tööstuse töötajate läbirääkimised, millele järgnesid 21. märtsil umbes 60 000 elektri- ja elektroonikatööstuse töötaja läbirääkimised.

Euroopa Komisjon leidis hiljuti oma tööturu aruandes, et täiendava palgatõusu ulatus on, eriti teenindussektoris. Briti ajakirja töösuhete uuringud näitavad, et kollektiivse lepinguga töötajad saavad üldiselt kõrgemat palka, mis võib olla oluline ka praeguse läbirääkimiste vooru jaoks. Seda toetab uni-uropa.org IS.