Lucha por la pensión: ¡AK advierte contra trabajar hasta los 70 años!

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La Cámara del Trabajo critica la exigencia de fijar la edad de jubilación en 70 años y debate sobre pensiones justas para todos.

Die Arbeiterkammer kritisiert die Forderung nach einem Pensionsantrittsalter von 70 und diskutiert faire Pensionen für alle.
La Cámara del Trabajo critica la exigencia de fijar la edad de jubilación en 70 años y debate sobre pensiones justas para todos.

Lucha por la pensión: ¡AK advierte contra trabajar hasta los 70 años!

El debate sobre el sistema de pensiones en Austria recibe un nuevo impulso gracias a las actuales exigencias de la Asociación Industrial (IV). El presidente del IV, Georg Knill, ha hablado de aumentar la edad de jubilación y pide que los empleados trabajen hasta los 70 años. Sin embargo, este anuncio fue objeto de fuertes críticas por parte de la Cámara del Trabajo. Renate Anderl, presidenta de la Cámara Federal del Trabajo, describe las demandas como una expresión de “completa ignorancia” sobre las condiciones laborales reales.

Como informa la Cámara de Trabajo, la edad de jubilación actual en Austria está fijada en 65 años para los hombres y 61,5 años para las mujeres. A partir de 2024, la edad de jubilación de las mujeres se aumentará gradualmente hasta los 65 años hasta 2033. En este contexto, es especialmente importante señalar que en Austria unas 46.000 empresas con más de diez empleados emplean en conjunto a unos 3,1 millones de personas. Entre estos empleados, alrededor de 137.000 personas tienen entre 60 y 64 años. Lo alarmante es que una cuarta parte de las 25.000 empresas medianas y grandes no emplean a ningún empleado de este grupo de edad.

Desafíos para los trabajadores mayores

La presión sobre los trabajadores de mayor edad se ve agravada por la realidad de que dos de cada cinco personas pasan directamente del desempleo a la jubilación. Esto afecta especialmente a las mujeres, un tercio de las cuales no se jubilan, mientras que esta proporción es aún mayor entre las trabajadoras. Peter Eder, presidente del AK Salzburg, advierte que muchas personas que desempeñan trabajos físicamente exigentes, como la construcción y la enfermería, no pueden trabajar hasta los 70 años.

Ante estos desafíos, Eder dice que la economía debe encontrar formas de emplear a trabajadores mayores a largo plazo. La desventaja de esta discusión es que el gobierno ya ha implementado ahorros en el sector de pensiones, incluido el aumento de la contribución al seguro de salud del 5,1 al 6 por ciento, que está en vigor desde el 1 de junio de 2025.

Cálculo y normativa de pensiones.

La edad de jubilación estándar en Austria es actualmente de 65 años para los hombres y de 60 años para las mujeres, aunque la edad de jubilación de las mujeres se aumentará gradualmente hasta 2033. Para la pensión de vejez estándar se requieren al menos 180 meses de seguro, incluidos 84 meses de empleo. Los empleados también tienen la opción de continuar trabajando durante la jubilación sin que esto tenga un impacto negativo en su pensión de jubilación. Si continúa trabajando después de alcanzar la edad normal de jubilación, se le ofrece un seguro complementario especial que aumenta la pensión.

El cálculo detallado de la pensión para las personas nacidas después del 1 de enero de 1955 combina las bases de cotización totales con un porcentaje específico para determinar la pensión bruta final. Además, la pensión puede incrementarse en un 5,1 por ciento anual si se aplaza. Las regulaciones también contienen procedimientos de solicitud específicos, que pueden requerir la obtención de formularios de solicitud de las instituciones pertinentes.

Se puede encontrar información detallada sobre el sistema de pensiones austriaco en varios informes y estudios que analizan las áreas de nuevos afiliados a pensiones, carreras de seguros y diferentes tipos de pensiones. El informe “El sistema de pensiones en Austria: una visión general 2025” ofrece una visión general completa del seguro de pensiones obligatorio en Austria, mientras que otros estudios proporcionan información sobre tendencias y desarrollos importantes que afectan particularmente a la provisión de pensiones.

El debate en curso sobre el sistema de pensiones resalta lo importante que es tomar en serio los desafíos que enfrentan los trabajadores mayores y diseñar el marco legal en consecuencia. La toma de decisiones sobre futuros ajustes de las pensiones dependerá tanto de las circunstancias económicas como de las necesidades de los empleados.

Para obtener más información sobre el sistema de pensiones austriaco y las regulaciones asociadas, puede descargar los informes en [arbeiterkammer.at](https://www.arbeiterkammer.at/beratung/arbeitundrecht/pension/pensions Formen/Alterspension.html) y Ver social minister.gv.at. Puede encontrar más detalles sobre los debates actuales en 5min.at.