Борба за пенсия: АК предупреждава да не се работи до 70 години!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Камарата на труда критикува призива за възраст за пенсиониране от 70 години и обсъжда справедливи пенсии за всички.

Die Arbeiterkammer kritisiert die Forderung nach einem Pensionsantrittsalter von 70 und diskutiert faire Pensionen für alle.
Камарата на труда критикува призива за възраст за пенсиониране от 70 години и обсъжда справедливи пенсии за всички.

Борба за пенсия: АК предупреждава да не се работи до 70 години!

Дискусията за пенсионната система в Австрия получава нов тласък от настоящите искания на Индустриалната асоциация (IV). Президентът на IV Георг Книл обсъди повишаването на възрастта за пенсиониране и призовава служителите да работят до 70-годишна възраст. Това съобщение обаче срещна силни критики от Камарата на труда. Ренате Андерл, президент на Федералната камара на труда, описва исканията като израз на „пълно невежество“ относно действителните условия на труд.

Според трудовата камара текущата възраст за пенсиониране в Австрия е определена на 65 години за мъжете и 61,5 години за жените. От 2024 г. възрастта за пенсиониране на жените постепенно ще бъде повишена до 65 години до 2033 г. В този контекст е особено важно да се отбележи, че около 46 000 компании в Австрия с повече от десет служители наемат общо около 3,1 милиона души. Сред тези служители около 137 000 души са на възраст между 60 и 64 години. Тревожното е, че една четвърт от 25 000 средни и големи фирми не наемат служители от тази възрастова група.

Предизвикателства за по-възрастните работници

Натискът върху по-възрастните работници се усложнява от факта, че двама от всеки пет души преминават направо от безработица към пенсиониране. Това засяга особено жените, една трета от които не се пенсионират от работа, докато този дял е още по-висок при работещите жени. Петер Едер, президент на AK Salzburg, предупреждава, че много хора на физически тежки професии, като строителство и медицински сестри, не могат да работят до 70-годишна възраст.

Предвид тези предизвикателства Едер казва, че икономиката трябва да намери начини да наема по-възрастни работници в дългосрочен план. Недостатъкът на тази дискусия е, че правителството вече реализира икономии в пенсионния сектор, включително увеличаване на здравноосигурителната вноска от 5,1 на 6 процента, което е в сила от 1 юни 2025 г.

Изчисляване и разпоредби за пенсиите

Стандартната възраст за пенсиониране в Австрия понастоящем е 65 години за мъжете и 60 години за жените, въпреки че възрастта за пенсиониране на жените ще се увеличава постепенно до 2033 г. За стандартната пенсия за старост са необходими най-малко 180 месеца осигуряване, включително 84 месеца работа. Служителите също имат възможност да продължат да работят след пенсиониране, без това да има отрицателно въздействие върху тяхната пенсия за осигурителен стаж и възраст. Ако продължите да работите след навършване на стандартната възраст за пенсиониране, се предлага специално допълнително осигуряване, което увеличава пенсията.

Подробното изчисление на пенсията за хората, родени след 1 януари 1955 г., съчетава общите осигуровки с конкретен процент за определяне на крайната брутна пенсия. Освен това пенсията може да се увеличава с 5,1 на сто годишно, ако е отложена. Правилата съдържат и специфични процедури за кандидатстване, които може да изискват получаване на формуляри за кандидатстване от съответните институции.

Задълбочена информация за австрийската пенсионна система е достъпна в различни доклади и проучвания, които анализират областите на новопостъпилите пенсионери, осигурителните кариери и различните видове пенсии. Докладът „Пенсионната система в Австрия – преглед 2025“ предоставя изчерпателен преглед на задължителното пенсионно осигуряване в Австрия, докато допълнителни проучвания предоставят поглед върху важни тенденции и развития, които засягат по-специално пенсионното осигуряване.

Продължаващата дискусия относно пенсионната система подчертава колко е важно предизвикателствата, пред които са изправени по-възрастните работници, да се приемат сериозно и съответно да се изработи правната рамка. Вземането на решения за бъдещи корекции на пенсиите ще зависи както от икономическите обстоятелства, така и от нуждите на служителите.

За повече информация относно австрийската пенсионна система и свързаните с нея разпоредби можете да изтеглите докладите от [arbeiterkammer.at](https://www.arbeiterkammer.at/beratung/arbeitundrecht/pension/pensions Formen/Alterspension.html) и да видите social ministry.gv.at. Можете да намерите повече подробности за текущите дискусии на 5min.at.